丹尼尔·吉尔伯特关于预测未来情绪的研究，帮助他们在做决策时更加理性。在面临重大选择，如职业转换、购房等时，他们不再仅凭当下的冲动或直觉行事，而是运用吉尔伯特的理论，冷静分析每个选择可能带来的长期情绪影响。他们会考虑到新工作可能带来的压力和成就感，购买房产后的经济负担和居住满意度等因素。通过这种方式，他们做出的决策更加符合自己的长远利益和内心需求，避免了因盲目决策而带来的后悔和遗憾。
史蒂文·平克对人性、语言和社会发展的深刻见解，拓宽了他们的视野，让他们以更宏观的视角看待人类社会的演变。在探讨社会热点问题时，他们能够从平克的理论出发，分析人类行为背后的深层次原因以及社会发展的趋势。在讨论人工智能对人类社会的影响时，他们结合平克对科技与人性关系的研究，既看到了人工智能带来的巨大机遇，也意识到可能引发的伦理、就业等问题。这种全面而深入的思考方式，使他们在面对复杂的社会现象时能够提出更具前瞻性和建设性的观点。
迈克尔·波斯纳在注意力研究方面的成果，助力他们提升专注力和工作效率。他们运用波斯纳提出的注意力训练方法，如冥想练习、注意力集中游戏等，逐渐增强自己的注意力稳定性和选择性。在学习和工作时，他们能够更加专注于任务本身，减少外界干扰的影响。一位学生通过坚持注意力训练，在考试中的成绩有了显着提高；一位职场人士则能够在更短的时间内完成高质量的工作，得到了领导的赏识和晋升机会。
斯蒂芬·科斯林的认知神经科学研究，为他们理解大脑的认知过程提供了科学依据。在学习新知识和技能时，他们根据科斯林的理论，采用符合大脑认知规律的学习方法。例如，将复杂的知识分解为多个小模块，利用图像、故事等方式辅助记忆，通过反复练习强化神经连接。这种科学的学习方法，让他们能够更快地掌握新知识，提高学习效果。
迈克尔·加扎尼加对大脑半球功能的进一步探索，让他们更加注重左右脑的协同发展。他们积极参与各种能够锻炼左右脑的活动，如学习乐器、绘画、逻辑推理游戏等。通过这些活动，他们不仅提升了自己的创造力、逻辑思维能力和空间想象力，还促进了大脑不同区域之间的信息交流与整合。在解决复杂问题时，他们能够充分调动左右脑的优势，提出更具创新性和可行性的解决方案。