年初时，农校寻找几个地方试种杂交水稻，都被基层单位以各种理由拒绝。恰好刘正茂不知从什么渠道得知消息，代表樟木大队找上农校，大胆的主动要求用樟木大队全部水田试种杂交水稻，还全力配合谷神做各种实验，几个月下来，杂交水稻取得巨大成功，亩产比原有稻种产量高达三成。
今天开镰仪式的主办方是樟木大队，实际得利最大的江南农校，自担任农校校长以来，今天是沈安如校长最高兴的日子。
以前农校出了什么成果，基本是按部就班的逐级申报，很多时候在繁琐申报过程中磨灭了农校和科研主持人的信心和热情，让科研成果搁置在学校无人问津，浪费了国家的财力，打击到科研人员的信心。
开镰仪式，让沈校长找到新的方法展示科研成果。今天看似简单的活动，却让杂交水稻的研究成果直接展示在江南省主要领导面前，省去了很多申报程序。
另外，项目的好处被基层看到，主动上门要求承接项目，粮山下属5个大队，和鸟山公社下属金树公社都找到沈校长，要求加入明春早稻的杂交水稻试种，既是最好的例子。
沈安如校长今天心情高兴，谷神因自己的项目取得巨大成功，也沉浸在喜悦中，很愉快的答应了金树公社的试种要求。
虽然现场有省里大领导见证了杂交水稻项目的效果，沈校长懂得趁热打铁的道理，她拉上谷神赶快回校，连夜准备资料上报，争取早日让项目列入国家级科研序列中去。
沈校长和谷神离开后，秦柒副主任再次把在樟木大队的高岭县下属各位干部组织起来，就在樟木大队召开现场会。
“趁这机会，粮山公社下属所有大队的主要干部都在，鸟山公社的金树大队的支书和大队长能主动追求发展机会，很好。今天就在这里开个现场会，你们看到了樟木大队的富裕程度，心里作何感想？他们只用了短短七个月，就能取得现在的成绩，其中的经验，你们是否要学习？”秦柒是事业型的干部，开会时从不搞云山雾罩的务虚模式，开口就直达问题核心。
“我们都是基层干部，一举一动都关系到社员的温饱问题，刚才大家都听到了，省里领导指示，樟木大队今年分红可以上不封顶，社员收入比肩省、市领导。难道你们不羡慕？就算上面给你们这种政策，你们大队有钱分红？”
“当然，我不是批评大家，现在有个很好的例子摆在这，我们就要学会取经，谁比谁差？我相信诸位都想搞好本大队的工作，用成绩讲话，不让樟木大队独占鳌头。”领导讲话左右都有理。