接下来，大家又开始商议保安公司的其他工作。
李志军说道：“自从我们为建行系统提供武装押运和营业网点安保执勤以来，不但得到建行内部的认可，也得到了建行广大用户的好评。建行各网点安全系数显着增强，客户的安全感与满意度大幅提升。”
他喝了口水，继续说道：“全市国有及商业银行共有28家，还有5家外资银行，这些银行的营业网点加一起共有2560个。现在公司市场部已经与15家银行联系洽谈安保业务，而且这其中大部份都是银行主动与我们联系的。”
陈浩说道：“我们现在招录了大约有600名保安队员，正在培训阶段，如果全面开展业务，这些人员远远不够啊。”
肖剑也说道：“还有就是农业银行、工商银行、中国银行和咱们本地的海连商业银行等几家银行都提出了为他们提供武装押运运钞车的要求，咱们现在的压力很大啊。”
张玉龙笑吟吟地说道：“业务多了是好事啊，咱们要制定出计划，饭要一口一口吃，业务也要一家一家去完成。”
李志军又说道：“有一个好消息，通过我们与部队的战友们联系，大西北原部队及其他部队历年退伍的战士有180多人愿意来到我们这里工作。李铁也联系了武警部队往年退伍的战士有230多人，过几天就要陆续来到公司。”
张玉龙很是惊喜：“太好了!这些都是精英人才，这样我们的队伍迅速壮大了。”
最后，大家确定了保安公司接下来的工作安排，一项是银行系统和公安机关监控系统及全市联网联动报警系统的实施建设；一项是继续加大力度招聘保安队员，培训合格录用上岗最少要达到2000人；还有购买100辆武装押运车辆；将总部院里原医院住院部的三层3600平米的楼房改造成安保队员的员工宿舍。
还有安保队员的薪资待遇问题。确定普通安保队员培训合格后加入保安大队，试用期为一个月，试用期间工资为1500元，正式录用后每月工资为2500元。
精英队员也要经过专业培训，合格后加入护卫大队，同样试用期一个月，期间工资为3000元，正式录用后每月工资5000元。
李志军解释道，毕竟安保队员的日常执勤工作相对比较轻松，遇到危险情况很少。而且一旦出现突发状况，除了联网联动报警系统会提前预警，会马上得到精英队员和警方的迅速支援，自身危险性很小。
而精英队员们的责任重大，他们需要时刻保持高度警惕，随时准备应对各种突发状况，确保每天运送的现金安全及特殊安保服务时客户的人身安全。
他们不仅要接受更为严格的训练，还需要具备出色的身体素质和心理素质。在日常工作中，他们需要时刻保持冷静，能够在紧急情况下迅速做出正确的判断，并采取有效的行动。他们的存在，是公司安保力量的重要组成部分，也是客户信赖和依赖的坚实后盾。