寒假结束了，阿民准时回到了学校，第一时间去了师傅家给师父师娘拜年。
阿民说到，师傅，后天学校组织用人单位与学生见面，我想去了解一下“双向选择”的情况。也顺便考查一下自己是不是用人单位喜欢的材料。
阿民，那也好，去看看有没有什么机会把握把握。
师父回答道。
第三天，双向见面会正式开始，不过阿民并没有去观摩。第四天阿民才去看看到底是什么情况，结果发现全部都是企业单位。
因为阿民学的是企业管理，另有运气诀加身，无论是学识与气质，还是谈吐与交流，都是首屈一指，引起用人单位的强烈兴趣。
阿民与用人单位的沟通非常有效，问答切中关键，多家单位向阿民伸出橄榄枝，但是都被阿民婉拒。
阿民了解双向选择的大致情况后，就立马回到了图书馆，继续撰写毕业论文，没有把用人单位放在心上。
没有想到的是，有一家用人单位特意来到管理学院寻找阿民。
为了找到阿民，在双向见面会已经结束的情况下，特意在学校招待所住了下来，并直接找到了阿民寝室，希望阿民去他们单位，做最后的努力。
但是阿民还是果断拒绝了。用人单位仍然没有放弃，为此特别给公司总经理通了电话，希望总经理出面，书信传真到学校！
看来这个用人单位已经是铁了心，必须搞定阿民！
在阿民拒绝的第二天，用人单位手持总经理亲笔信件的传真来到阿民的寝室。
但是，不巧的是阿民没在房间，用人单位只好在寝室等待阿民的出现。
没有办法，当时没有手机，否则也不用这么麻烦了。
眼看晚饭时间快到了，还是没有看到阿民的身影，只好退出阿民寝室去吃晚饭了。
临走的时候，特意交待，请同学帮忙传达一下，告诉阿民我们来过，希望阿民到学校招待所202房间找我们一下。
阿民晚上9点才从图书回来，看到如此有诚意，阿民有些被感动了！
于是直接去了招待所，并表示歉意。
用人单位同志一看到阿民的出现，顿时心情大好。
示意阿民随便坐，把总经理的亲笔传真递了过来，并补充道，阿民你先看看我们老总的信。