通过这些定期沟通和及时解决问题的举措，林风团队与合作企业之间的合作更加顺畅，项目也得以按计划稳步推进。双方在沟通中不断增进了解，共同应对各种挑战，为项目的成功奠定了坚实的基础。
团队建设活动的策划与开展
为了增强双方团队的默契与信任，林风决定组织一场别开生面的团队建设活动。他深知，团队成员之间的良好关系和默契是合作成功的重要保障。在策划活动时，林风充分考虑了双方团队的特点和需求，希望通过活动让大家在轻松愉快的氛围中增进彼此的了解和信任。
经过一番深思熟虑，林风将活动主题定为 “携手共进，共创辉煌”。活动形式选择了户外拓展训练，地点选在风景优美的郊外拓展基地。参与人员包括林风团队和合作企业的核心成员，共计 50 余人。
在活动策划过程中，林风与合作企业的负责人进行了多次沟通，共同确定了活动的具体内容和流程。他们设计了一系列有趣的团队合作游戏，如 “接力寻宝”“信任背摔”“团队拔河” 等。这些游戏旨在培养团队成员之间的协作能力、沟通能力和信任意识。
活动当天，阳光明媚，大家早早地来到了拓展基地。在教练的带领下，大家分成了若干小组，每个小组都由林风团队和合作企业的成员混合组成。首先进行的是 “接力寻宝” 游戏，每个小组需要在规定的时间内，根据地图提示，在拓展基地内寻找隐藏的 “宝藏”。在这个过程中，小组成员们需要相互协作，共同分析地图，制定寻找路线。有的成员负责观察周围环境，有的成员负责记录线索，大家齐心协力，充分发挥各自的优势。在寻找宝藏的过程中，林风团队的小王和合作企业的小张因为对路线判断产生了分歧，两人一开始各执己见，互不相让。但随着时间的推移，他们意识到这样下去会影响整个小组的进度，于是冷静下来，认真倾听对方的意见，最终找到了一个折中的方案。通过这次合作，两人不仅化解了矛盾，还增进了彼此的了解和信任。