此时…去搬蓝旗金枪鱼、海螺、山葵的岩村战士刚刚返回，看到食堂的首长们严肃的神情，战士叔伯们轻轻的进入厨房，再把门关上在里面加工肉片。
咿呀…啊呀…再次停顿一会，等待老人家跟胡爷爷等人拿出纸笔记录下他的建议后，再次手语道：现在的改革首先从三块改革入手，分别是国企改革、民间私营企业或者个体户改革、国际贸易改革等三个方面入手；其中国营厂改革为最为重要，这是关乎公立财富资产占比是否占大头的关键所在。
国营厂子的改革，首先是人事改革方面走能者上庸者下的道路；只有走这条路子，厂子才能长期生存下去；而这个能者遵循厂里工人自行选择为主，如果没有能者可以供职工选择，那么政府有权任命空降人选下去。
第二个就是，制定国营厂的上缴财富利润的比列问题；按照现在的上缴比列肯定是不行的，现在的上缴比列最高达到八九成；这几乎就是杀鸡取卵的方法，厂子也不可能发展壮大；一个厂子几乎把所有的利润都上缴了，那么哪里来的钱扩大工厂规模；同时，如果厂子出现资金周转不通的境地，那么就直接可以宣布破产解散的结局；所以利润资产比列最好规定在年上缴利润比列在两成到三成之间最佳，剩下的利润就放在厂子账户内；这些留下的资产，除了厂子或者企业维持自身经营或者扩大投资所需外，基本可以留在厂子公立账户当做储备风险资金，来应对以后厂子面临的各种情况。
但是资金如果预留过大，可能会滋生一些想侵占的想法，所以这一块也需要想出一些管理制约的办法或者政策出来；但是，无论怎么想，国家级别的财政审核，是必须一年审核两次的；也就是年中财政会计下去审核各省、各市内的国营企业财政问题，避免侵吞国有资产的情况出现。
同时…在国营厂上班的所有人员都要求公布个人以及家庭财产收入情况，这是让百姓参与监督他们是否侵吞国有资产的另外一条途径；当个人消费超出他们的收入水平，那么百姓举报，被举报者就得自证这些高消费资金的合法来源；这是杜绝国营厂员工腐败侵占的途径之一，其余的以后再说。
咿呀…小家伙手语一变，话题重点再次回到上缴利润比列的问题上来；接着手语道：刚刚两成到三成的上缴比列是大部分普通国营厂子的，但是一些高度垄断的央企厂子上缴比列，在全国布局完成，形成固定的垄断收益后，可以把上缴利润提高上去；慢慢从两成提高到七八成都是可以的，因为这些企业已经全国布局完成，后续也不需要继续扩大投资规模，留着庞大的利润在企业账户内，只会成为肥肉，让人千方百计想侵占一口而已…