白潇马上反问道：“请问被告代理人，你所说的工地领域是否受华国法律的调整？”
法务回：“在华国，当然受华国的法律调整！”
白潇继续问：“华国法律有没有规定工地领域但凡是没有签署《劳动合同》的，就不成立劳动关系？”
法务没有顺着白潇的问题回答，而是说：“我刚刚说的是实务中就是这么处理的！”
白潇无所谓顺着法务的话问：“实务中处理案件是否能够违反华国的法律？”
法务这下只得回：“不能。”
白潇说：“那好，那就麻烦请你专业一点，哪怕就只有一点！”
“虽然你只是一个公司法务，不是律师，没有律师证，也不知道你有没有过了法考！这些都不管！”
“但在法庭上所说的话应当要有法律依据，而不是仅凭一张嘴只会叭叭叭，张嘴就来！浪费所有人的时间！”
刚刚法务对白潇贴脸开大，白潇的话犹如扇了巴掌！
法务的脸一下就红温了！
但法务反应还算快，紧接着说：“根据华国《劳动法》的规定，仅凭打卡记录和转账也无法认定就成立劳动关系！”
白潇开始根据法务所依据的《劳动法》进行反问：“魔池公司有没有用工主体资格？”
法务回：“当然有！”
白潇又问： “陈大柱他们有没有固定的上下班时间，有没有固定的薪资？”
在确凿的证据面前，法务只得回答：“有。”
白潇继续问：“九名原告在魔田工地上做的工作是不是魔池公司的业务组成部分？”
法务回：“是。”
白潇再问：“魔池公司在魔田项目中制定的规章制度，安全制度、工地纪律是否适用于九原告？”
法务已经感觉到不对劲，知道自己掉进白潇的圈套了，最后再进行一波垂死挣扎，说：“这些只适用于陈大柱，不适用于其余八原告！”
“八原告并不受魔池公司管理！”
这时。
白潇又拿出了一份纸质材料，道：“审判长，我有一份证据需要举示！”
主审法官回应道：“举示吧。”
白潇道：“好的，这是魔池公司交由九十建公司存底的，魔池公司在魔田项目中制定的《魔田项目二十项安全施工制度》以及《魔田项目施工纪律要求》，上面不仅有九名原告的签章，还加盖着有魔池公司公章！”