舒志强没在乎研发员怎么想，一边朝销售部走去一边给尼古拉介绍。
很快他便来到销售部，里面的员工也一眼就认出了他。
舒志强没有废话，点名要找销售主任。
或许是因为没业务，销售主任小刘和副主任小周都在部门待着。
几人在办公司坐下，舒志强直入主题道：“刘主任，咱们饮料厂的产品销量情况如何？”
“差！差到极点！”刘主任摇摇头，皱眉说道：
周副主任也点点头，苦大仇深的说道：“要不是工资够高，我都准备辞职了。”
“差，不会吧？”
舒志强眉头一挑，明知故问道：“咱们至强集团的经销点可有近千个，会卖不出去货？”
“怎么回事，说清楚点！”
“舒董，咱们集团旗下的经销点确实够多。”刘主任没有否认，解释道。
“但是人家经销点不是卖咱们一个产品，人家也卖其他的啊；
再说咱们的产品卖的比别人贵好几倍，还不做宣传；
试问一下，谁会去买又贵又没知名度的饮料产品？”
舒志强点点头，对这个回答很是满意。
他询问道：“那你觉得，咱们公司目前该怎么做才能挽回局面？”
“改善产品配方，降低成本；
另外加大宣传，尽量让所有消费者都知道咱们的产品；
报纸，电视台，明星代言都是提高知名度的办法；
另外，换个总经理！”
刘主任滔滔不绝，有理有据，最后还参了曲卫华一本。
舒志强看了周主任一眼，询问道：“你也这么觉得？”
“舒董，控制成本和宣传这方面您比我懂。”周主任呵呵一笑，点头道。
“其他的我不说，但这个曲总经理真的得换一个！”
舒志强不敢相信，曲卫华在厂里是有多招人恨。
偏偏他还不自知，作风和那些国营厂子的领导极其相似。
都快把厂子做倒闭了，还一意孤行，不懂变通！
舒志强看了刘周二人一眼，摇头道：“你们不错，我很