夜晚，林悦躺在床上，尽管身体已有些疲惫，但脑海中关于传媒公司的种种事宜仍在不断盘旋。那 1000 万资金的分配计划，以及公司未来的发展蓝图，让她既兴奋又感到一丝压力。不过，在对明天的期待中，她渐渐进入了梦乡。
第二天清晨，阳光透过窗户轻柔地洒在林悦的脸上，将她从睡梦中唤醒。她伸了个懒腰，想起今天还要和苏然进一步落实公司的各项计划，便迅速起床洗漱。
吃完早餐后，林悦回到房间打开电脑，登录 AA 软件。苏然已经上线，还没等林悦开口，苏然便发来了一连串的消息：“林悦，我昨天晚上又仔细研究了一下我们制定的资金使用计划，觉得在艺人培养方面，我们还可以增加一些对外合作的项目，比如和专业的演艺学校建立合作关系，输送有潜力的新人去深造。”
林悦看着消息，心中赞同苏然的想法，快速回复道：“苏然，你这个提议很好。和演艺学校合作，不仅能提升我们艺人的专业素养，还能为公司挖掘更多的新人，这对公司的长远发展很有帮助。”
两人又围绕着这个新提议展开了深入的讨论，确定了一些具体的合作方向和目标学校。随后，林悦决定让苏然着手准备与这些学校的初步沟通工作，同时自己也开始在系统中查找关于艺人培养方面的资料，希望能为公司制定更完善的培养方案。
不知不觉到了中午，林悦暂时停下手中的事，去厨房帮妈妈一起准备了午餐。一家人围坐在餐桌前，温馨地吃着饭。爸爸看着林悦，关心地说：“悦悦，别太累着自己，要是学习上有困难，和爸妈说说。”林悦笑着点头，“爸，我知道啦，您和妈也别太操劳。”
午餐后，林悦回到房间，再次和苏然在电脑上沟通。两人对上午讨论的与演艺学校合作的方案又做了一些细节上的完善，确保方案更加周全可行。
忙完这些，已经是下午了。林悦靠在椅背上，揉了揉有些发涩的眼睛，想起小月之前提到的公司内部员工可能离职的隐患，便在脑海中轻声呼唤：“小月，关于公司那几个有离职想法的核心员工，有没有更详细的情况？比如他们到底是因为什么对薪资和发展空间不满，有没有具体的诉求？”
小月的声音很快在脑海中响起：“宿主，系统经过进一步分析，那位资深编剧主要是觉得自己的作品没有得到足够的推广资源，导致影响力有限，而且他提出的一些创作想法在公司内部没有得到充分重视；那位经纪人则是认为公司给予的艺人资源不够优质，限制了他在行业内拓展人脉和提升业绩，薪资方面觉得和自己的付出不成正比。”