在村庄的发展过程中，人才的短缺问题也逐渐凸显。许多年轻人外出打工，村里留下的大多是老人和孩子，缺乏有知识、有技能的青壮年劳动力。为了吸引人才回流，刘阳和何小梅制定了一系列优惠政策，包括提供创业资金、免费住房、子女教育补贴等。同时，积极改善村里的基础设施和生活环境，让村庄更具吸引力。
一些在外打拼的年轻人看到了家乡的发展机遇和良好环境，纷纷选择回到象牙山村创业就业。他们带来了新的理念和技术，为村庄的发展注入了新的活力。然而，人才的回流也带来了一些新的问题，比如不同观念的碰撞、资源分配的争议等。
刘阳和何小梅意识到，要实现村庄的和谐发展，必须加强沟通和协调。他们组织了多次座谈会和交流活动，让大家畅所欲言，共同探讨解决问题的办法。同时，建立了公平公正的竞争机制和分配制度，确保每个人都能在村庄的发展中发挥自己的优势，获得应有的回报。
在解决了一个又一个问题的过程中，象牙山村的发展不断向前推进。农业基础设施的完善提高了农作物的产量和质量，农产品电商的发展拓宽了销售渠道，增加了村民的收入，人才的回流为村庄的未来发展提供了有力的支撑。
然而，刘阳和何小梅并没有因此而满足。他们深知，村庄的发展不能仅仅依靠经济的增长，还需要注重社会的全面进步和生态的保护。
在社会建设方面，他们加大了对教育、医疗、文化等公共服务的投入。新建了学校和幼儿园，引进了优秀的教师，提高了教育水平；扩建了村卫生室，配备了先进的医疗设备，改善了医疗条件；建设了文化广场和图书馆，丰富了村民的精神文化生活。
在生态保护方面，他们倡导绿色发展理念，推广生态农业和循环经济。鼓励村民减少农药和化肥的使用，采用有机种植和养殖方法；建立了垃圾分类和污水处理系统，加强对环境的保护和治理。同时，利用村庄的自然资源，发展生态旅游，实现经济效益和生态效益的双赢。