楼锦川伸了一个懒腰，这就是在下逐客令的意思了。
胡步云连忙站起身来，正要告辞，却听楼锦川又说：“你的课前考试就算通过了，但能不能顺利从中青班毕业，还要看你的学习效果。我不会因为你是黄海书记亲自推荐的，天泉又把你推到我面前，我就会降低对你的要求。”
中青班的纪律很严格，每天上课之前都要上交手机，下午放学之后再取回来。周末才能出校门，见一见朋友，但不能喝酒，不能在校外过夜。这是硬性纪律，谁也不能搞特殊化，学员们在各自地方都算得上是跺跺脚就地震的人物，但在中青班里，都只能做乖乖的小学生。
第二天上午就是开班仪式。京都纪委来了一位副书记，京都组织部来了一位副部长，再加上党校常务副校长和班主任楼锦川，这四个人往主席台上一坐，一下子就显得中青班的规格很高了。
四位大佬分别讲话提要求，但都言简意赅，时间不长。比起地方上的官员们讲话动辄三大点四小点，懒婆娘的裹脚布又臭又长，这几位大佬的讲话堪称高效的典范。真应该让那些热衷于把冗长讲话当做爱好的官员们来学习学习。
开班仪式不到一个小时就结束。
休息十分钟后，就是楼锦川作为主讲老师上第一堂课。主题是《全面从严治党背景下的纪检监察干部能力建设》。从这个主题来看，倒是与楼锦川作为京都纪委组织部长的角色定位很相符。他要么是经常讲这个主题的课，要么是对要讲的内容有了然于胸的独到见解，总之，他课件都没拿，端着个茶杯就上了讲台。
楼锦川扫视一圈课堂，开口道：“各位同学都是从事了多年纪检监察工作的领导干部了，对于新时形势下纪检监察干部需要具备怎样的素质和能力，我想大家不仅心有体会，更加身有体会。那么，具体而言，我们需要强化哪些方面的能力建设呢？胡步云同学，我想听听你的看法。”
胡步云心里一紧，不知道楼锦川想搞什么幺鸡。我们不是来听你上课的吗，咋地你还没讲就要我先说，这提问题不该是这么提的吧？何况，你自己明明说了心有体会身有体会，我又没干过纪检监察工作，有个屁的体会啊。
但楼锦川点名了，自己又不能不回答。胡步云只好站起来，煞有其事地说：“我觉得需要着重培养敏锐的问题发现能力，扎实的问题查处能力，良好的心理承受能力和持续的学习能力。”