“恐怕没人会给我们一个新型集团的面子吧。”
“你放心，有秋杰华的名字在这里摆着，商业圈子里还没几个人敢和他作对。”
姬芯蔹吐槽道：“那现在怎么还有人来找张秋矿业的麻烦啊~”
“有一个能入了我们的眼的么？一帮小废物而已。”
“是是是，入不了眼，哎，想起杨家和沈家的事了，我们不会发展到那种地步吧。”
“不会，只是把想要对我们动手的废物处理掉而已，诸位还有什么问题么？”
投资销售部的总裁举起手：“董事长，我们矿场的销路不会遇到问题吧？”
“我们矿场最大的客户是谁？”
“龙铁集团，龙电集团，南电集团，鑫山集团。”
“嗯，我直接说了，我和秋杰华就是龙铁集团的创始人之一，其他三个集团知道这件事，你感觉他们想得罪一个年收入二十亿左右的集团，还是想得罪我们？”
“明白，那我们可以给龙铁集团适当的降低一些出售价。”
“不用，按照市场价出售就可以，我会让龙铁集团多帮一下这边，矿场的东西对我们龙铁集团来说也很重要，至于其他的散客，有没有对我们来说重要么？”
“明白。”
人力总裁举手表决：“对于现在准备离职或者刚入职的员工，还需要特别照顾一下么？”
“在不违约的情况下，离职，我们不追究任何责任，现在入职的员工还是按照之前的合同入职，福利额外写一张附加福利项，当然，如果是享受了我们的福利，但是因为一些不可抗力因素离职的员工，我们也不要赔偿。”
“明白，一切以人为本，一切以员工的福利为本。”
“记住，赚钱不重要，重要的是人，举个例子，如果一个员工一个月能给我们创造五万的价值，那我们不建议给员工两万的工资以及一万的福利，给三万，我们依旧能有两万的利润，一年十二个月，那这一个员工，一年就能给我创造二十四万的利润，我们有一万两千名员工，一个月只从他们身上赚两万，那我们一年就有二十八亿的利润，而如果我们损失一个员工，不仅每年会损失二十四万，还要赔偿家属一百万，还会对我们的名誉造成不可估量的损失。”