而且底牌还不小呢。
“新式的轧钢机，与现在用的，有哪些区别？”
“最大的区别就是产量，初步估计，半自动化轧钢机日产量大概会比现在高1.5倍。
其次是人力，可以节省三分之二的劳动力，
最后是大大提高了生产的安全性。”
赵传开点点头，
光听这么说，确实有极大的吸引力，值得大力投入，
而且人品方面不说，在技术方面，程治国还是很有发言权的。
“工作小组的事情，我就能批准你成立，但需要的资源和资金，就需要特别申请了，但我觉得问题不大。”
“不过你要明白，研究小组只能暂时堵住那些主任的嘴，如果你在短时间内没有出成绩，到时候麻烦更大。”
消耗了厂子的资源，结果一事无成，
那时候想要收拾程治国的，就不止是几个主任了。
“明白。”
半自动化轧钢机的设计图就在自己系统里躺着呢，
程治国之所以还搞研究小组，就是为了提携一下马素芹几人。
“副科长的职责方面，既然你有事情要做，就不用负责其他小组了，该分配的工作，我会交给其他人，你专心做研究就行。”赵传开又道。
不料程治国很痛快的拒绝了：“那可不行！”
“嗯？”
“主任再分给我两个组，我得证明我有管理能力啊。”
“呵，看不出来啊。”
赵传开忍不住有些好笑，
但很快明白了程治国为什么会有这样的要求，
只有技术，没有管理能力，程治国就算还能继续往上走，却也困难重重，
轧钢厂，产能和精密性才是主流，
程治国技术做的再好，也只会往总工程师的方向发展，会与主要管理职位渐行渐远。
只有证明自己具有极其丰富且有效的管理经验，才能不断的往上爬，
到时候，技术极强这点，反而会让程治国如虎添翼，走的更加顺畅。
“行，我交给两个组，但会像其他科长一样有绩效要求，如果你完不成任务……”
“主任放心，我搞人和搞技术一样牛逼！”
“……”
赵传开懒得再说什么，挥挥手，让程治国赶紧滚蛋。
看到程治国临走前，顺手拿走了自己放在桌子上的茶叶，他呼吸紧了两分。
哪来的街遛子？
这种家伙竟然是个做技术的料，你说气不气人。
……
出了主任办公室，程治国没急着回车间，而是沿着走廊一路往前走，很快找到了科长办公室。