“刘厂长，你忙你的吧，我先看看。”
说着，王紫嫣芊芊细手拿着上面的制度开水看起来，刘德秋看着她洁白的肌肤，笑了笑：“好，你看。”
说着，刘德秋站起来出门，他觉得自己陪在王紫嫣的身边有些不自在，干脆离开，先去厂里转一圈，吸收一下新鲜空气。
王紫嫣开始的时候，还只是以为刘德秋制定的各种规章制度，不过是一般的管理制度，但是，看着，看着，他不由惊呆了！
这些制度制定得科学细致，她简直不敢相信，这是一个连大学都没有读过的人可以制定出来的！
王紫嫣开始往下有选择性地翻看，因为他知道，这样看下去，自己得要好几小时才能看完，她想看看刘德秋制定的奖励制度，这是含金量最高的一种管理制度。
终于找到了奖励制度，他认真地看起来，这会儿，他更惊呆了：这套奖励制度竟然是采用积分计算，非常科学，自己虽然学习过系统的管理学，但是，刘德秋这套奖励激励制度却是自己都没有接触到的！
刘德秋怎么会弄出这么先进的管理制度来？他可是连大学都没有读过啊！
没错，刘德秋的这套奖励激励制度，可是在当时要过二十年后才会有的先进管理制度，在当时，绝对是全世界领先的管理制度！
王紫嫣的芳心都不由加速了跳动，她虽然不能制定出这套奖励激励制度，但是，她还是能够看出这套制度的科学性和它的优越性。
王紫嫣在一个个惊奇中，很快过去了四十多分钟，但是，她的全部身心都投入在制度的研读中，以至于刘德秋进门来了，她都没有感觉到。
“王紫嫣，还有几分钟，培训开始了。”刘德秋站在王紫嫣身边笑着说。
王紫嫣听到刘德秋的话，回过神来，站起来看着他，脸上带着轻盈地笑：“刘厂长，上午培训什么内容？”
“今天上午我给他们讲解一下我们厂里奖励制度，这个不用他们背，通过讲解，我想他们觉得厂里的奖励制度是非常透明的，他们听懂了，以后的工作积极性就会提高，他们自己都会估算出自己的奖金大约有多少。”
刘德秋的奖励制度看似很复杂，但是只要弄懂了，却又是非常简单，只要会计算就行。
“好，太好了！我也要去认真的听一听。”
“欢迎你指导。”刘德秋笑道。
“刘厂长，你真的没有读过大学？”
“没有啊，怎么了？”
“这……还真是有些令人不解了。你的这些制度，我粗略看了一眼，别说是一般大学生制定不出来，就是重点大学里的高材生恐怕同样制定不出来，特别是这套奖励制度，留学生能不能制定出来都很难说。”
王紫嫣盯着刘德秋，眼睛一眨不眨，像是在研究他。