这次吴歧没再回。
工作时间的爹宝男，要学会把爹暂时删除，不能影响工作。
既然歌唱比赛的事，慕雩风和许清如都觉得可以搞，那他这个出主意的人，就要抓紧时间把节目流程的大纲搞出来。
这个大纲不是给慕雩风和许清如看的，而是给他的直属领导，扶贫办主任师贻之看的。
他现在要做这件事，总要和正管一把手通个气。
没错，就算少爷再怎么牛逼哄哄，在自己分管那部分工作说了算，明面上他也只是个副职，想做什么，怎么做，还是要和师贻之知会一声。否则就算他是市委书记的“红人”，又有舅舅和大领导当“靠山”，也会被人诟病“没规矩”。
少爷深深明白这一点，所以不管他私下如何有主意，敢想敢干，明面上对师贻之还是非常客气尊重的，绝不让人在“规矩礼数”上，挑出“谢太子”一点毛病。
少爷奋笔疾书，两个多小时删删改改，检查之后又重新誊抄一份，确认没问题，吴歧就来到师贻之的办公室。
师贻之虽然是扶贫办的主任，但在市里和省里其实没有什么过硬的“靠山”，自从许清如成为余杭市的市委书记之后，师贻之就隐晦地表达了对许清如的靠拢之意。
吴歧是许清如的宝贝“弟弟”，又是省领导的外甥，这在余杭不是什么秘密，所以自打吴歧来到扶贫办工作，师贻之对吴歧态度一直不错，手把手带吴歧熟悉扶贫办的工作。
再加上师贻之脾气不错，不是那种很强势的一把手，所以对吴歧这种在工作上，有自己方式方法和独到见解的年轻人，并不反感打压，反而时常鼓励吴歧可以按自己的想法工作。
吴歧是有才干、能出“成绩”的人。这看吴歧来扶贫办之前，就在官方日报，报上有名就能看出来。既如此，何不大胆一点，叫年轻人放手去干？
反正吴歧干得好，也是他师贻之的“成绩”嘛。
师主任对此看得非常通透。
也正是因为了解师贻之的想法，所以吴歧才投桃报李，对师贻之非常客气规矩——一个不嫉贤妒能，懂得放权，还时常鼓励他，对他态度温和的领导，简直是吴歧心中的“天选领导”。
所以吴歧轻叩主任办公室的门，在得到里面人允许之后，就笑着走进主任办公室。
“小谢来了。”师贻之在办公桌后面坐着，见来人是吴歧，就笑着对吴歧的到来，表示欢迎。
“打扰了领导。有件事想和您汇报一下。”吴歧也笑着说，并对师贻之示意了一下手上的文件。