这时一个不和谐的声音响起，是角落里一位年轻的车间副主任发出的。他叫孙宇，平日里性格直爽，敢于直言。
只见他眉头紧皱，“腾”地一下站起身来，大声说道：“各位领导，咱们一直在这里说成绩、表决心，可这些实实在在的问题不解决，明年拿什么去实现目标？就拿我们车间来说，设备老化只是一方面，人员配置也不合理，有的岗位忙得脚不沾地，有的却闲得没事做，可这些问题向上反映多次，都石沉大海。”
孙宇的话如同一颗重磅炸弹，瞬间打破了会议室里原本略带谄媚与和谐的氛围。李副厂长脸色一沉，不满地说道：“孙宇，你这是什么态度？会议是让你这样胡搅蛮缠的吗？有问题不知道循序渐进地提？非要在这扰乱秩序！”
孙宇却并未退缩，他直视着李副厂长，继续说道：“李副厂长，循序渐进有用吗？一次次汇报，一次次被搁置，我们车间的兄弟们都憋着一股劲，想好好干，可现实情况不允许啊！再这样下去，大家的积极性都要被消磨殆尽了。”
张书记的脸色也变得严肃起来，他看向孙宇，说道：“小孙，你先冷静一下。我们理解你想为车间解决问题的心情，但会议有会议的流程和纪律。你这样贸然打断，不是解决问题的正确方式。”
孙宇深吸一口气，语气稍微缓和了些，但依旧坚定：“张书记，我知道我这样做可能不合适，但我实在是没办法了。我们不能总是沉浸在过去的成绩里，得正视这些问题，不然明年的目标只是空中楼阁。”
杨厂长一直没有说话，他靠在椅背上，眼神深邃地看着孙宇，脸上的表情让人捉摸不透。
片刻后，他缓缓开口：“孙宇，你先坐下。大家都先别激动，刚刚孙宇提出的问题，确实值得我们深思。我们开这个会，就是为了总结过去、规划未来，有问题不怕，就怕没人提出来。但同时，我们也要注意方式方法，有序地探讨和解决。”
这时，刘主任笑着打圆场：“厂长说得对，大家都是为了厂子好。既然问题已经摆出来了，我们就想办法解决嘛。”
然而，宋科长却在一旁小声嘀咕：“哼，说得轻巧，解决问题哪有那么容易，这不是给大家找麻烦吗？”这句话虽然声音不大，但在安静下来的会议室里，还是清晰地传进了众人的耳朵里。
会议室里的气氛变得愈发微妙起来，众人各怀心思，一场围绕着问题解决与利益权衡的暗潮，在这看似平静的会议室里悄然涌动……