当时秦奕就一脸愁容地抱怨说自己的办公室实在是放不下这些新到的电脑了。
好心的齐青律二话不说，立刻又给他腾出了一间办公室当作临时使用。
这间办公室就在电子系机房旁边，之前秦奕他们也没少临时借用来讨论事情。
不过齐青律也跟秦奕说明了这办公室的情况，就是新办公室最多只能用到下学期开学的时候，因为到时候学校将会迎来一批新老师入职，需要把这些房间留给老师们作为办公之用。
这就意味着，如果秦奕在下学期开学前没能找到合适的地方安置生产人员和生产设备，他们八四办公室就得再挤进来五个人和五台机器。
秦奕看着办公室目前已经相当拥挤的空间，不禁有些头疼。
真的要尽快找到一个更加宽敞舒适的办公场地了。
而且这个办公场地还不能离学校太远。
有了！
之前童士柏不就提过潘主任那个文化科技服务有限公司是管理校内物业的么！
也许他们那边有合适的办公空间！
这时旁边陈志斌又好奇问道：“真没想到你们的人手居然这么少啊！那你们是怎么做出来汉卡的？而且那个图形界面系统和操作系统这么复杂的东西你们这团队真能做出来？”
秦奕微微一笑，从容不迫地回答道：“兵贵在精不在多，在软件开发这个领域这就是一个真理，很多时候项目研发参与的人多了，反而可能干不成事。你就放心吧，我们研发实力很强的，弄出来图形操作界面肯定没问题的。”
说到此处，他稍稍停顿了一下，接着说道：“在软件工程领域当中，有这么一本颇具影响力的着作——《人月神话》。”
“这本书里面最为知名的观点便是所谓的‘人月神话’。其核心要义在于指出，在软件开发的进程之中，单纯地将工作分摊给更多的人，并不能必然地缩减整个项目所耗费的时间。”
“原因很简单，软件开发绝非只是简单的人力堆砌那么容易，其中涉及到诸多复杂的问题，比如沟通成本以及任务分配和协调等等。”
秦奕拿起桌上的水杯，轻抿一口后继续说道：“如果有一个软件项目预计需要 10 个人花费 1 个月才能完成，那么你安排 20 个人来做，并不能让软件在两周内完成，甚至 20 个人做这项目花的时间可能还要超过一个月。”