林刚现在就属于这样的状态，谁都能欺负他，他也不以为意。但是这些都不代表他没有自己的想法。
看着手里的文件，林刚不知道还能从何做起。郑文就跟他说了一句话，然后就让他整理一份万字的方案，没有方向、没有要求，什么都没有指出，就说了一句话就要求完成任务。
林刚不知道AI能不能搞出来郑文需要的方案，他只知道自己已经尽力了。
郑文是林刚所在城市招收的海归博士，享高位，拿高薪。活都是林刚他们干的，郑文只是在办公室里面发布命令，拿到下面做好的文件就马上提交上去，申请奖励。奖励下来了，郑文被表扬被奖励，林刚他们也就跟着吃了一顿犒赏饭，因为领导说这些都是林刚他们应该做的。
林刚有点迷茫:难道工作就应该像郑文那样?这才是领导的艺术,工作的最高境界?具体工作的人就应该老老实实的工作,因为这是本职工作？这和封建社会的农民有什么区别?
林刚还有一点不理解，每年他所在地区都要引进一些高文凭的海归人才。而林刚所在的城市只是一个三线城市，好大学的海归根本就不愿来这里，上面为了完成指标，就招了一些不出名的国家的 不出名的大学的 花钱就能拿到文凭的海归博士。这些海归博士来了之后就能享受着优异的工作条件，高薪、别墅、专车、美女秘书。
谁不想要这些呢?林刚也想，可是一个农村出来的孩子，既没有见识，也没有钱去国外镀金啊。
林刚还记得《战国策》里面千金买马骨的故事，话说古时有个君王派一个负责洒扫的人(就是卫生管理员)用千金去寻求千里马，那个人找到一匹已死的千里马，用五百金买下马头带回。君主大怒，涓人解释说:“死马您还买来，何况活的呢?天下人知道了就会送来更多的千里马。”不到一年，果然得到了三匹千里马。
什么意思呢?就是说做任何事情都应该用实际行动表明自己的诚意，同时要善于发现人才和珍惜人才，给予他们足够的尊重和待遇，这样才能吸引更多的人才前来投奔。
林刚一直认为本地的人才并不少，只是缺少了历练的机会，他相信如果给他足够的资源，他能比郑文干得更实在更好。
可是这个社会就是这样的，没有人看到林刚这样爱家乡的本地人的努力。
他们就想走捷径。
可是外招的这些人真的是真心实意的愿意为这个地方付出么？
为什么不能将这些用来外招的费用,用在林刚这样的有文凭有头脑有经验,但缺少机会的人身上呢?
林刚今天想的有点多了，现在已经是晚上十点了，同事们都回家了，只有他一个人还在加班。
今天是过年放假的前一天,也是最后的一次加班了。明天就是员工到公司打打卡，收拾收拾卫生就放假了。