江辰轻轻松松就破解了多重复合式陷阱，还举一反三，给了这位担任面试官的人事部员工莫大的压力。
“到底谁是面试官，谁是应聘者？”人事部员工的心里，甚至产生了这种非常荒诞的感觉。
“混蛋！要是让你就这么通过了，那我岂不是成笑话了？”人事部员工心里暗暗发狠，双眸闪过厉色。
江辰看着对方的神情，心中暗自嘀咕：“看来，我的期待过高了，白金集团的面试看来也就这样子，现在表现有些太过了，反而把这个面试官给惹恼了，真是让人失望啊！都没有新鲜的招式！”
虽然这个人事部员工掩饰得非常好，可是他的表情细微处变化又如何能够躲得过江辰的双眼呢？
“陈先生，方才你看的合同上，有几处问题？分别是什么？”人事部员工扬了扬合同，笑着问道。
在问话的时候，这位人事部员工的眼神之中带着一丝丝讥诮：“小子，让你好好看合同，你不听，自以为有点儿小聪明，就可以蒙混过关了，真以为我不会问合同上的问题？这下子看你怎么办？”
人事部员工见江辰没有马上回答，而是陷入了沉默，心情愉悦得不得了，两次被抢答的郁气都消散了。
实际上，白金集团这次的初选准备挺充分的，每个应聘者的问题都是不同的。
如果真的要问关于合同上的问题，那么负责充当面试官的人事部员工，会给足对方两分钟的时间，还会给出相应的提示，降低难度，在对方看完合同之后，趁着有记忆，立刻进行询问。
给江辰半分钟的时间看合同，显然一开始这位人事部员工，是不打算问合同上的问题的。
“如果这个陈江回答不上来，那我就批评他两句，不过通过还是会让他通过的，虽然为人有些骄傲，不过才能还是非常出众的！这样的人，有资格决绝胡总身边的助理位置！”人事部员工心里暗暗想道。
白金集团设置的初选，也就是“身份核实”环节，进展是相当快的，不管过不过关，基本在三分钟内解决，只有江辰这一小组， 江辰迟迟没有出来的缘故，居然卡在那儿不动了。
其他小组都没人了，基本都面试完了，就江辰那一小组，还有两个人站在门外，焦急万分。
负责维持秩序的白金集团负责人见到这种情况，赶紧将这两个人分配到其他的面试间。
“奇怪，怎么还没有出来？”这位负责人盯着江辰进去的面试间，眉头不由自主地皱了起来。