看陈贝贝的晋升之路，她不是最早的公司元老，同时还是从文学方面晋升的，担任管理层也是负责文娱这一块，可越往上抖快集团留的空缺都是技术型干部大佬。
如果是放以前，叶桓丘大概率就只是考虑还个人情，接受邀请就过去了。
现在的叶桓丘不是一个人了，手底下还有【华夏光魔】公司，他技术型人才不缺，即便欠缺了也有【星芒】帮忙物色，管理方面的人才确实没有。
初创至今的华夏光魔，叶桓丘除了自己之外，没有增设任何的管理岗，不同部门各自负责，但他们总归是要跟叶桓丘汇报相关信息的，每个月的薪酬发放叶桓丘也得亲力亲为。
虽说自己不在时，有【星芒】留着眼线盯着，但祂是虚拟的“幽灵”，不是实体的人，能盯着但不能解决现实层面上直接的一些问题。
确实是该招管理层的人才，一般人看不出能力强弱，所以得挖掘，而能力强、有前途的人才也没那么好挖，甚至一些人才特别