“我知道了，对不起，让您担心了。我保证，接下来的拍摄我会全力以赴。”
易晚舟点了点头，脸上的严肃稍微缓和了一些。“再来一遍。”
“好。”柳德华自知做得不对，他点了点头没有反驳。
柳德华调整呼吸，他再次站到摄像机前，准备投入到角色之中。
可就在这时，他看到狄虎走过来，低声向龙头报告了一件事情。
虽然柳德华正专注于即将开始的拍摄，但他还是不自觉地被旁边的对话吸引了注意力。
狄虎的声音虽小，但柳德华还是捕捉到了“袁洁英”“李莉珍”和“解约”几个关键词。
柳德华明显看到，龙头的脸色在听到这个消息后变得更加严肃。
在易晚舟听到狄虎的报告后，他的眉头不由拧成一团。
昨天黄百明还给他汇报过，说开心少女组近期一切良好。
袁洁英和李莉珍怎么只过了一个晚上，就突然要提出要和公司解约呢？
虽说艺人和公司往往超越简单的雇佣关系，更像是一种伙伴关系。
一个艺人的成功需要公司为其提供资源和支持，而公司的发展也同样需要艺人的名声和才华。
如此这也导致当艺人提出解约时，这不仅仅只是一个法律程序的问题这么简单，更是一个对于新任、价值以及对自己未来前景的选择。
虽说解约这是很正常不过的事情，但在当前的形势下，袁洁英她们二人的解约请求就显得尤为敏感和复杂了。
很显然，这其中绝对出现了什么事情，才会导致这种情况的发生。
“怎么回事？”易晚舟深知此刻要明白她们想要和公司解约的真正原因。
看其实是对公司不满，还是说有了更好的发展机会，亦或是受到了外界的诱导或者压力。
只有明白她们遭遇了什么问题，他才能方便采取相应的策略和应对措施。
“龙头，在得知消息的第一时间，我就去跟袁洁英和李莉珍聊过了。”
“据她们自己所说，与公司解约的意愿并不高。”
“问题出在他们的父母身上。”
“据昨晚在附近和酒的弟兄们的调查，昨晚有人接近了袁洁英和李莉珍的父母。”
“所以我怀疑，是有竞争对手在背后操作，试图通过挖角我们的艺人来削弱我们的实力。”
狄虎声音平稳而清晰，显然对此有足够的调查。
易晚舟知道狄虎的办事风格，所以只是追问道，“是哪家公司在操作？”