“别最后来骂我。”
这家伙赶紧跑到了刘海这边。
刘海拿了一份合同给他。
刷刷刷的签下了自己的名字。
刘海看他们还不为所动，于是很是无语的开口。
“行了行了，别装了，赶紧过来，那边饭菜都已经做好了。”
“赶紧把事情给处理完，然后过去吃饭，磨磨唧唧的一个个。”
好啦，这下这些家伙们也不装了。
一个个赶紧跑到了刘海的面前拿合同。
刘海一边给他们发合同，还一边说。
“我希望你们以后都要这样，拼市场的时候，狼性十足。”
“分钱的时候，也别扭扭捏捏。”
“还有，你们回到自己公司后，给自己每个公司弄一个薪酬委员会。”
“让人事部组建。”
“哪怕是一个清洁工，要是对他们现在的工资不满意的，可以直接大大方方的提。”
“薪酬委员会也需要时时刻刻关注外面的工厂的待遇。”
“我最低要求，保持比同行高出百分之五十。”
刘海就像是一个大家长，在他们耳边不停唠叨着，讲着。
在很多人看来，这年代正是老板积累时期，而且法治也不是很健全。
很多黑工厂的老板，简直不把职工当成是人。
但自己吃香的喝辣的，日子不要太好过。
刘海这么个搞法，有点不现实，也有点让人感觉像是在童话里。
但刘海还是坚持会做下去。
只要公司一直盈利状况比较好，他就会这么一直不停改善职工的工资福利条件。
这也是他这一年不打算出去的原因之一。
当然了，也正是因为这样，中科能够留住人才，能够吸引各种顶级人才。
甚至于还有很多白人，都在感慨这个公司的福利待遇之好。
合同签订了后。
他们在小湖边聚餐，聊天，钓鱼。
中科有个气氛比较好。
这是张四海严厉要求的。
公司内部聚会，一律不允许喝酒！
酒这东西是一把双刃剑。
在对外业务上，会起到很大的促进作用。
但在内部，只会腐化斗志。
一旦一个公司整天就是各种酒局，三天两头的在酒桌子上。
下面的职工也需要喝酒才能够和上司搞好关系，才有晋升的可能性。
那么这家公司距离黄也不远了。
中科也有做不到百分之一百的公平。
但绝对不允许什么喝酒，论资排辈的情况出现。
一直都在朝着公平两个字尽可能的去做。
……
当天晚上。
刘大生，陈颂清他们几个在外面的。
在得到了国内的消息后，也震撼了好久好久。
莫思科河畔边上。
一个小房子里。
陈颂清，潘涛，还有刘海的堂哥刘星也在。
刘星自从融入了他们体系之后，慢慢的赢得了不少的人尊重。
现在也是他们这边核心成员之一。