刚坐定，杨振虎局长就说，“夏老板，中考学生才十四、五岁吧。你使用童工，不合法。”
“杨局，我司可不敢违法。啤酒厂工厂子弟不少，不少人没能考上高中中专，进一步深造。不能让半大小伙子、小姑娘游手好闲。厂经管会通过一份决定，办适龄子弟培训班。培训会计、出纳、啤酒制作工艺、销售、设备维修等等。”夏完淳指指洪云，“我们培训她做管理。这是我们第三代接班人。”
“这个办法好。学校太少，教师不够，学生升学率太低，十四五岁的孩子没事干，整天在街上闲逛，很容易被诱惑走上歪门邪道。组织培训，让这些孩子有一技之长，应该在每个工厂推广。”市长开口定调。
夏完淳觉得第一次见到杨振虎局长。杨振虎敌意非常明显。夏完淳不记得什么时候得罪过他。现在不是纠结这个的时候，过后慢慢打听就是了。
“夏老板，你透个底，准备放出去多少人？”市长不放心。夏完淳强逼职工常驻外地，会不会一起群体事件。说到底，私营企业老板诡计多端，各种无底线操作层出不穷，市长真是怕了。
“先培训，学习艾克塞先进技术。艾克塞上海公司最多给我们十个培训名额，我们内部要选拔最优秀的职工前往培训。合格后才可能外派，一部分人要留在公司培训职工。我对外派职工的态度，遵循自愿的原则。前期要树立一个赚钱榜样。只要有赚钱效应，这盘棋就活了。”
“我准备三年不赚钱，再投入三百万元。三年后，兴明电气一定能开始赚钱，自我造血。”
杨振虎最再贱，“要是三年后仍然不赚钱呢？”
“那就再三年。我是准备进军不间断电源行业，不会轻易放弃。”夏完淳保证。
“你认为三年后开始赚钱，有什么依据吗？”市长问在点子上。