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二人匆匆赶到经销商处，孔军呈上大甲鱼，忐忑道：“您看，这是按您需求寻来的，您瞧瞧。” 经销商瞪大眼，惊讶不已，忙接过鱼带回家。
过了半月，经销商主动打来电话：“小孔啊，我老爸身体好多了，多亏了你，你赶紧来公司，咱们谈谈合作的事儿，不过后续还得麻烦你供些大甲鱼。”
孔军喜出望外，连声道谢：“一定一定，多谢您给机会。”
出门，与甲鱼妹对视，二人开怀大笑，眼中泪花闪烁。此后，甲鱼妹主管销售，孔军的产品逐步占领 80% 的市场，佳绩频传。
孔军望着忙碌的工厂，心中默念：“父亲，孩儿没给您丢脸，咱家要翻身了。”
随着合作的深入，孔军的公司规模不断扩大。新建成的工厂里，先进的生产设备昼夜轰鸣，工人们在流水线旁有条不紊地忙碌着，一箱箱精心包装的甲鱼鱼饵从这里运往全国各地。孔军不仅在国内市场站稳了脚跟，还开始将目光投向国际市场。在一次国际渔具展销会上，孔军带着他的甲鱼鱼饵和其他产品惊艳亮相。各国的经销商和钓鱼爱好者纷纷被他的产品吸引，订单如雪花般飞来。孔军和甲鱼妹忙得不可开交，但他们的脸上始终洋溢着幸福和自豪的笑容。他们知道，这一切的成功，都源于当初那份对梦想的执着和坚持。
然而，随着公司的发展，新的问题也接踵而至。国际市场对产品质量和环保标准的要求极为严苛，孔军不得不投入大量资金升级生产设备和优化工艺流程，确保产品符合国际规范。与此同时，公司内部的管理也变得愈发复杂，人员的增加带来了沟通协调的难题，部门之间有时会出现职责不清、推诿责任的情况。
在一次公司高层会议上，孔军皱着眉头，看着手中的报告，一脸严肃地说道：“大家都知道，我们现在面临着前所未有的机遇，但同时也有巨大的挑战。国际市场的订单虽然多，但质量标准不能有丝毫马虎。生产部门要尽快制定出详细的设备升级计划，研发部门要密切配合，确保产品在提升质量的同时，保持独特的诱鱼效果。”
生产部门的负责人连忙点头，说道：“孔总，我们已经在着手准备了，只是设备升级所需的资金数额较大，目前公司的现金流可能会有些紧张。”
财务经理也面露难色，补充道：“是啊，孔总。最近公司在市场推广方面也投入了不少资金，资金回笼还需要一定时间。”
孔军沉思片刻，目光坚定地说道：“资金问题我来想办法。质量是我们的生命线，设备升级不能拖延。另外，我们要加强公司内部管理。人力资源部门尽快完善各部门的职责分工，制定明确的绩效考核制度，杜绝部门之间相互扯皮的现象。”
人力资源经理认真记录下来，说道：“好的，孔总，我们会尽快落实。”
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