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虽然张林在傅华提出康盛集团可能存在问题的时候，严厉的批评了傅华，可是并不代表他一点不接受傅华反应的情况，实际上他是很认真的听了傅华提到康盛集团的每一个字的。
张林批评傅华，是因为他不想给傅华造成一种错觉，以为可以借助自己去打击徐正。在一个城市中，总经理和副总的关系是很微妙的，稍微一个不谨慎，就会造成两人之间极大的矛盾。张林是相信分权和制衡的，他认为自己的职责范围主要是人事事务管理，而徐正的职责是生产中心的各项实体任务，他并没有想要越界揽权的意思，他希望自己和徐正能够各自管好自己的一摊，分工合作，搞好方达集团生产中心。因此，他并不想在下属口中听到反应徐正什么不好的情况的话，尤其是这个下属和徐正之间还存在着几乎公开化了的矛盾。
张林可以在某些方面帮助傅华，因为他觉得在徐正和傅华的争执中，徐正做得有些偏差，这并不代表他对徐正有意见，人无完人，做上司的也是一样，所以有些事情发生了也是可以理解的。只要主流上是好的就行了。
在不与徐正公开冲突的前提下，张林可以适当的维护一下傅华。但是他不能接受傅华在自己面前公开的挑剔徐正的毛病，他接任以来，也从来没有在公开或者私下的场合说过徐正一个字。这是因为从根本上讲，他想做一个称职的主管，而一个称职的主管者是应该跟总经理搞好团结的。
所以张林严厉批评了傅华，甚至在傅华一再罗嗦的时候挂断了电话。
但另一方面，张林对傅华是有一定了解的，他知道傅华不会没来由的就去怀疑中标的这家康盛集团，这是一个有能力肯负责的同志，因此他的心里也是打了一个问号的，为什么傅华会感觉康盛集团有问题呢？
但是也不能贸贸然就去调查康盛公司，徐正这一次操作海川新机场项目的招投标，是得到了方达集团总部的高度评价的，认为这一次招投标严格按照华夏的法律法规进行，全程公正、公开、透明，给其他单位工程的招投标活动作出了一个很好的榜样，值得方达集团的其他工程项目学习。在这种情况下，去调查康盛集团就更有些不合时宜了，这也是张林严厉批评傅华另外的一个原因，你在上下一致看好的情况下去质疑徐正，不但无法损及徐正，怕反而会招致各级上司对你的不满。张林话说得很重，就是不想傅华再掺和下去，如果在参合下去，不但于事无补，反而会危及傅华自身。张林对傅华的批评实际上是张林对傅华一种变相的保护。
不过，涉及到这么大的工程项目，张林不敢掉以轻心，真要出了什么问题，后果真是不堪设想，张林更不想让它成为一些不法分子的饕餮盛宴。他觉得有必要私下摸一摸康盛集团的底，看一看这家公司究竟是何方神圣。
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