在这个紧张的时刻，朱干深知必须稳住团队的信心，于是他召开了一次紧急团队会议。在会议上，他向团队成员传达了当前形势，并强调大家的使命和责任。
"我们所做的一切都是为了工厂的未来，为了我们每一个人的未来。团结一致，共克时艰，我们一定能够战胜一切困难。" 朱干慷慨激昂地说道。
团队成员们纷纷表示对朱干的信任和支持，他们决心共同奋斗，守护工厂的明天。在这个困境中，团队更加紧密地团结在一起，为“复苏计划”努力拼搏。
同时，郭小丽也积极参与到工厂的改革中，她运用自己的专业知识和热情，为团队注入了新的活力。她与朱干、孟飒飒等人一同策划各种活动，增进团队成员之间的默契与信任。
随着时间的推移，工厂的“复苏计划”逐渐见效，外界对工厂的关注也日益增加。这场没有硝烟的大战，是一场思想观念和管理方式的碰撞，也是朱干领导团队迎难而上的一次伟大尝试。
在这个过程中，朱干学到了很多，也收获了更多。他深知领导团队不仅仅是技术和管理的问题，更需要情商和团队建设的智慧。
伟大的革命总要有人付出，朱干计划的第一步，就是从食堂下手，他准备将催眠药放入食堂的甜点当中，一但大部分人被催眠熟睡，朱干等人便可以轻松实施计划，将工厂几个重要的出入口控制起来，当然，最好是让天哥那一波管理层单独被催眠，这样还能多放一点跟自己一个处境的员工出去，虽然说出去了也不一定能跑得掉，但至少要大胆一试，出去以后再另想办法。“这个破地方，真是一秒也不想待了！”朱干气愤的往地上吐了一口口水。
朱干深吸一口气，目光坚定地盯着食堂。他知道，这一步是整个计划中至关重要的一环。催眠药的使用虽然冒险，但在朱干看来，冒险是值得的。为了工厂的复苏，为了挑战工厂天哥的统治，他必须决断行动。