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秦礼决定先把这十五个优秀的受体先送到秦豪那里去，可是这十五人是经过精挑细选出来的，他们个个拥有高智商，头脑精明，反应迅速，每个人都具备直接碾压秦礼的个人实力，现在秦礼还要把这15个一起弄回去，谈何容易？
可是秦礼是谁？忽悠大王，要说这帮人被秦礼骗怪谁，只怪没有人家见多识广，秦礼没有什么武力值，心机其实一般，得意的时候还会被元次郎看透，但是依然敢把这群精英骗到南越国去，这不就是人性的贪婪蒙蔽了双眼吗？要是每个人都像元次郎这个小子一样，认清自己，看透别人，在结合实际，合理分析，就知道问题在哪里了，“所有的财富都是通过汗水一点一滴积累出来的，如果有契机那也是自己能力的积累最后创造出来的，像这种依靠别人带他们致富的事情，只要肯静下来换位想一想，就知道靠不住的，你想，你会带不认识的人无缘无故发财吗？你带别人发财时，还这么热情的去求着让别人富吗？逻辑不通，很明显的漏洞。精英们被几个银元宝把自己带到了危险的境地不是愚昧，就是人性的本质！
秦礼因为目标性极强，在一开业的时候，就从招聘布告开始布局了。
他首先对来应聘的人宣传，自家店铺的业务范围，能对每个国家的紧俏商品如数家珍；对价格的差异了如指掌；哪些国家的商品是铺子采买的目标，那些商品是敛财的工具，铺子里将会有什么规划，怎么样让钱在来去几趟的路上就会落到自己口袋里，这些财物他将用什么样的方式分配到大家，最后让每个人都能发财致富！美好的梦只能是眼里只有金钱至上的人做的，元次郎爱钱，但他不做梦！
秦礼初步挑选出三十人在店里工作时，还专门针对每个人的特长尽心培训后，从中还会选拔顶尖的十五人和他出国去考察并采办商品回来，月俸禄是同行的五倍，这样的待遇自然吸引了众多人才。
秦礼设置层层考核，确实按照布告上的项目招聘目标人才，由于标出的俸禄确实吸引人，很多能人异士怀着好奇和好胜的心态来看看，结果，对秦礼富贵、儒雅又亲和的外表迷惑，再加上秦礼对现场排面的掌控那是庆朝贵族公子哥骨子里的元素，稍微一展示，那就会在这贫瘠之地大放异彩，不会有人会认为这根本就是一个骗局。
因为想不通自己啥都不如别人，骗啥呢？不是连元次郎都想不通自己有啥价值值得这样一个啥也不缺的人花心思设骗局。
秦豪对选出来的十五人，培训完后，再一次次的测试、验证、确认。通过层层选拔出的精英很自豪，很珍惜眼前机会，都以为自己前途无量，未来可期！
秦豪也不小气，当场就给这十五人每人发一个十两重的银元宝。
之前有交代，这个国家在民间是没有银子，金子这类贵金属流通的，他们的货币流通就是铜板。
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