挑选新的村干部成为村民们热议的话题。大家遵循宋江的意见，以能力和发展为标准，杜绝家族式和德高望重的老人，将机会留给年轻人。村民们积极性高涨，致力于选出优秀的村干部带领乡亲们发展。
通羊镇今年充满雄心壮志，首要任务是选优配强各个村子的“带头人”。
农村是否富裕，关键在于支部，这是不争的事实。村委会两委干部作为基层战斗堡垒，必须选拔有文化、有责任心、有实干精神、能成事的年轻人。
周一上午，上班不久，组织委员魏晨就来到了宋江的办公室。
“书记，我来向您汇报工作！”魏晨说道。
宋江连忙起身，将魏晨请了进来。魏晨是一位四十岁左右的中年人，他长得精神抖擞，双眼炯炯有神，在基层已经深耕多年。
“请坐！接下来，组织工作的重点是配齐村两委干部。”宋江说道。
“书记，我们已经在物色人选了。按照您的要求和指示，我们正在进行全面的筛查，确保选拔出一批有担当、能干事、会干事的年轻人！”魏晨回答道。
“嗯，下午来参加党委会，我会就村两委干部提出一些具体要求。”宋江接着说。
“好的，书记。我在通羊工作了十几年，在组织委员的位置上也干了五年。如果有机会，我还是想争取一下。”魏晨说道。
“嗯，想进步是好事，也是每个人的正常需求。这段时间我一直在观察，谁能干事、谁会干事，我心里有自己的衡量标准。当前的首要任务是把两委班子选配好，等你做出成果了，我会推荐你担任副书记。”宋江淡淡地说。
听到宋江的话，魏晨的身心忍不住颤抖起来，他赶紧说道：“书记，谢谢您的信任，我一定会好好表现的！”
魏晨明白，这是宋江对他的一种激励，也是一种考验。他知道只有通过努力工作，取得实实在在的成绩，才能赢得宋江的认可和推荐。
他暗下决心，一定要更加努力地工作，不辜负宋江的期望。
当日下午，宋江召集党委会，集中探讨村两委班子的配备事宜。
宋江提出，派魏晨深入各村，洞悉村民真实想法，推选出符合村民意愿的村两委班子。他倡导大胆起用年轻人、大学生、返乡创业商人、退役军人等优秀人才，突破家族和思维限制。为激发村民干事创业的热情，营造浓厚氛围，需加大宣传力度。宋江还强调，不能只坐办公室遥控，必须深入基层，了解实际情况。