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第288章 语重心长(2 / 2)

对此,江恩贵是心服口服。

江恩贵也一直在积聚资本,将来好得到重用。

这一次是黄副省长亲自点名推荐的他,让他担任调查组的组长。

江恩贵接到省二把手亲自打来的电话后,立即通知调查组的其他成员,火速赶往省政府。

不到一刻钟,调查组的四个成员先后来到了省二把手的办公室。

当然,江恩贵是第一个到达的。

省二把手亲自带领他们来到了省一把手的办公室。

省一把手请大家在沙发上就座,然后语重心长地道:“你们四位同志被委以重任,组成调查组对南荒镇发生的火灾再次展开调查,意义非同凡响。”

说到这里,省一把手顿了顿,道:“为何是意义非同凡响呢?因为枢宣市调查组已经对这次火灾做出了定论。但这个定论却被事发地的基层干部进行了有理有据有节的驳斥。到底谁对谁错?这就要省里出面了。”

大家都在平心静气地聆听着省一把手的教导,随时做好记录的准备。办公室内鸦雀无声。

“你们这次去重新展开调查,第一要实事求是,不能弄虚作假,这是个原则问题。第二,你们的调查尽量不能干扰到地方的正常工作,这是个服务态度问题。第三,你们这次下去要向市一级、县一级还有乡镇一级传递一个信号,什么信号呢?就是上下级之间以及本级之间不能有内卷,更不能有内耗,要让同志们将心思和精力都放在如何发展事业上,而不是你争我斗上。作为上级领导,要放开手脚让下级干部去做事,别动不动就因为下级干部的一点过错就兴师问罪。这样下去,谁还敢做事?尤其是县一级和乡镇一级的基层干部,他们都是冲锋在第一线,压力很大,很是辛苦。上级领导更要让他们放心大胆地去闯去干才行。要允许他们犯错,更要给他们自我纠错的空间。从上到下要形成一股敢做事,不怕做错事。敢担当,不怕被处分的风气。只有这样,我们的事业才会不断向前推进。这是个底线问题。要是谁敢利用下级一点过错就揪住不放,借机打击报复,帽子乱扣、脏水乱泼,省委对此将严惩不贷。”

调查组的同志们将省一把手的讲话都记录了下来,尤其是江恩贵更是一字不漏地全部都记了下来。

省一把手现在的讲话比在给省二把手打电话时说的更加清晰、更有层次、更能让人振聋发聩。

省二把手也是告诫调查组的四位同志,一定要把省一把手的指示,准确无误地传达给枢宣市苍云县和南荒镇的干部们,对一把手讲的原则问题、服务态度问题、底线问题,都要贯彻到底。尤其是底线问题,这是省里释放出来的一个信号,要让下边的干部彻底领会透彻。

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