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余湘对这个不是太了解，所以她问道：“家族办公室是干嘛的？”
黄小川就跟她讲解了起来：“我打算将香港以及海外的所有资产，都放在这个家族办公室底下管理，内地的资产还有你名下的康慈和科睿不在内，还是依照原来的模式管理。”
“为什么？”余湘还是没弄明白男人为什么要这么做。
黄小川就将他的想法全都说了出来，主要意思就一个，既要让财富有序的传承下去，也不能让后人为了钱闹得鸡飞狗跳，甚至对簿公堂。
另外，黄小川也想轻松一些，毕竟随着年龄的增长，精力在慢慢消退，再者忙活了这么些年，他也想让自己好好放松一下了。
余湘听完之后，沉默了很久，最后她问道：“那将来这个家族办公室谁来管理？”
“我聘请了一些顶尖的专业人才，曹查理做总顾问，张穗兼任首席投资官，另外还有几个外面请来的专业人士，法律顾问是年利达的高文斌，税务以及合规总监是前税务司的陈志聪，家族管理总监是前洛克菲勒家族办公室的顾问，叫菲拉·潘，亚裔美国人，女的。”
除了曹查理与张穗，其他人余湘都不认识，不过她了解自己男人，也知道曹查理跟着自己男人已经二十多年了，是他最信任的左右手之一，一直管理着香港大道集团，张穗更不用说，长红资本的实际操盘手，华尔街公认的顶级投资人，有这两个人在，那么她就不用太担心。
“那你呢？你真的什么都不管了？”
黄小川搂着余湘的肩膀：“我是创始人，虽然不打算管什么事，但我有一票否决权，但将来这个否决权我也会在时机合适的时候取消掉，将来能进入家族委员会的，只能是有我们俩血缘关系的直系子孙，这也是要写进家族管理法规里面的，不能更改。”
余湘看着男人，心里莫名疼了一下。
她将头轻轻的依偎在男人的胸口：“你知道吗？你这个人啊，就是喜欢想太远。”
她没有提出任何异议，男人想好好享受生活，这是她也乐意看到的，确实太累了，每天都要做出很多的决策，日积月累，谁都受不了。
黄小川装出一副很受用的样子：“我就当你是夸我的。”
余湘被逗乐了，伸手帮他整理了一下衣领。
突然她问道：“那你爸妈那边要不要告诉他们一声？”
黄小川考虑了一下，说道：“就别跟他们说了，他们岁数大了，对这些东西也不了解，而且我爸的思想比较古板，要知道我把大部分财产都请别人来管，肯定要跳脚，在他看来，外人哪有自家人放心。”
余湘一想也是，公公那个人的脾气性格她也是了解的，还是瞒着他吧。
曹查理的效率很快，在他的主导下，周三的时候，就发来了一份由菲拉·潘草拟的架构补充协议。
这份文件的核心是一个四层架构模型，第一层是家族会议，由黄小川、余湘两人的直系后代组成，负责制定家族法规和选举家族委员会的成员。
第二层是家族委员会，通常由不超过七名直系家族成员组成，负责制定重大决策和监督家族办公室的运行。
第三层是家族办公室，由专业管理团队组成，负责执行家族委员会的决策和日常运营。
第四层是家族基金会，负责执行家族的文化以及慈善事业。
黄小川认认真真的看了好几遍，最终他认可了这个方案。
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