柳如烟连连点头，道理她是懂的。
只不过他作为CEO要考虑事情的方方面面太多，顾虑太多
反观李致铭作为领头羊，需要想的是只是战略方面的事情。
而且他作为老板本身就是魄力十足，几百万上千万的项目，他都是大手一挥潇洒地不行。
最关键的是当大家都把他当地主家傻儿子认为项目要亏钱的时候，结果却总是赚的盆满钵满。
这长久以往，柳如烟对李致铭就有了绝对的服从。
当然这样也有副作用，在李致铭的光辉之下他胆子还是变得小了起来
就比如这件事情，有些道理柳如烟懂，但是却没法放开手脚去做。
毕竟公司不是她的，她只是高级打工人。
如果没有李致铭在背后支持，她可没信心可以控制下面这些大佬。
别看没事的时候大家你好我好大家好，她自己也是这些人名义上的领导。
但其实他们心里真正服的人还是只有李致铭这个老板。
这既体验了李致铭的本身的人格魅力，也有李致铭这御下这方面管理的非常妥当。
让他们作为公司高层，永远在竞争并不会停下脚步去想一些有的没的。
这样公司也能表现出高效的运作，在业内的同行中，永远有强大的竞争力。
汇报了三个主要部门的工作后，柳如烟满意的离开了。
紧接着李致铭休息不了一点，因为刚好这时楚元空继续过来接班。
坐下后，直接给了他一份表格，上面都是他们部门最近在谈的恶一些艺人。
里面有演员歌手主持人，其中甚至不乏一些体育界的退役高人气选手，李致铭对此表示了肯定。
未来体育明星再就业的确也是一个比较热门的选项，很多都保持了较高水准。
他们利用自身在比赛时积攒下来的人气，在娱乐圈混的风生水起，赚的盆满钵满。
其中有几个比较典型的，三大球为主。
当然，上面的这些人，终究只是庞大运动员群体中的一小部分。
剩下绝大多数很多拿过大赛成绩的人气选手们。
最终还是会因为热爱，选择留队成为教练之类的。
继续为国家下一代的选手孵化，而做出自己的贡献，对于这些人李致铭说非常钦佩的。
就在李致铭正在名单随意撇着的时候。
他揉了揉眼睛确认自己没看错，因为他在歌手的列表里面竟然看到了一个叫做汪苏泷的名字！
“呦是泷泷啊，这不是未来的q音三巨头吗！”