“谢谢张姐，请问，你对我们公司的情况熟悉吗?”
“嗯，我对咱们酒店的情况还算了解。不瞒您说，我原来曾经在你们酒店工作过。 只是后来辞职回了乡下。但是，你放心，这次招聘的内容我全部清楚，包括各类项目的 运作方案。”
“哦?你原来在咱们酒店工作?难怪你认识我呢。”
“呵呵，万总经理，既然我是你们酒店的员工，那就更要尽职尽责，帮你把度假村 搞起来了。我们这些老员工都盼着这一天呢!”
“哈哈，那就拜托你了。”
“我明白你的意思，是要招聘一393批新鲜血液，是吧?这样好呀，你们公司发展壮 大，就离不开员工的努力了。”
“没错。我现在最担心的是，公司的员工都是年纪偏大、资历较浅的。我怕他们无 法胜任这份工作，而且他们的水准参差不齐，我需要一位有经验的人才来领导。”
“你说的这些问题，我早有考虑，这不我已经向上级申请招聘助理了吗?”
“张姐，你真的打算从外边招聘?”
“嗯，是啊。我觉得，外来的人更加值得信任。虽然我们是服务行业，但是，服务 也讲究策略，也要用人。
“对，这话我赞同。”
“万总经理，既然你相中了我，我会尽力完成这次招聘，让你满意的。”
“那太好了!”
“对了，你先告诉我，你招聘的目的是什么?如果你想招聘一批有经验的技术人 才，我倒是建议你选择农民工或者国营企业的员工。这些人素质低、思维僵化、不懂变 通，不适合你招聘。”
“张姐，我的想法跟你恰恰相反，越是有经验的员工，我就越