从那以后，胡志远再也没有和这位同事说过一句话。他觉得，既然对方不懂得尊重他人，那么自己也没有必要再去跟他交流。而且，胡志远认为，在体制内，有时候，你需要学会保护自己，不被别人伤害。而保护自己的最好方式，就是学会拒绝，学会说不。
只有这样，你才能在这个复杂的环境中，找到自己的位置，不被别人随意指挥。如果你总是过于软弱，不敢表达自己的意见，那么你就会成为一个可有可无的人，被别人忽视甚至欺负。所以，要勇敢地说出自己的想法，维护自己的权益，同时也要注意方法和策略，不要过于强硬或冲动。
当然，这并不是说我们要变得冷漠或者自私。相反，我们应该保持一颗善良的心，但同时也要学会保护自己。在与同事相处时，我们可以多一些理解和包容，但如果遇到不公正的待遇，我们也要敢于站出来，维护自己的尊严。只有这样，我们才能在体制内生存下去，并取得更好的发展。日子一天天过去，胡志远依然和那位同事保持着距离。然而，他并没有因此变得冷漠和孤僻，反而更加注重与其他真诚的同事建立良好的关系。
在那次部门聚会中，大家开怀畅饮，气氛十分热烈。随着几轮酒水下肚，众人的话匣子渐渐打开，开始天南海北地闲聊起来。
不知什么时候，话题竟不知不觉地转到了那位经常在背后说别人坏话的同事身上。胡志远原本不想参与这个话题，但此时的他已经有些微醺，酒精的作用让他变得大胆而坦率。于是，他借着这股劲儿，把之前偶然间听到这位同事在背后说自己坏话的事情一五一十、毫无保留地讲了出来。
然而，出乎他意料的是，其他在座的人竟然也纷纷附和，表示他们也曾有过类似的遭遇。原来，那位同事不仅在胡志远面前说过别人的坏话，还对其他人做过同样的事。这些故事如潮水般涌现，让胡志远感到震惊不已。