“工行领导用力太猛必遭祸端”，这句看似简单的话语，却是鲍玉佳在一次不经意间与同事闲聊时所发出的感慨。当时，他的眼神中透露出一丝忧虑，仿佛看到了某种潜在的危机。他缓缓地解释道，他绝非对工行领导怀有任何的不满或指责之意，只是基于自己多年来在银行内部的细致观察以及深入思考所得出的结论。他深知，在工作的舞台上，过于急功近利、用力过猛，就如同那狂风骤雨般，虽然能够在短时间内掀起巨大的波澜，但往往也会因为失去平衡而适得其反，最终引发一连串难以预料的问题，给整个银行系统带来不必要的麻烦和损失。
鲍玉佳郑重地指出，在当今这个银行业务愈发呈现出复杂性态势，且竞争亦是日趋激烈的大环境之下，那居于领导阶层的决策之举，无疑如同掌控着一艘巨轮航行方向的舵手一般，往往能够对整个银行的未来发展走向以及最终的命运起到至关重要的决定性作用。倘若领导仅仅将目光死死地聚焦于短期所能获取的效益之上，却全然不顾及银行那长远的发展规划以及必要的风险把控事宜，那么极有可能就会犹如一头莽撞的大象般，一不小心便踏入那危机四伏的困境之中难以自拔。
他以实际案例为例详细说明道，在现实当中，有一些领导为了急切地追求那所谓的亮眼业绩，便宛如失去理智的赌徒一般，盲目地大肆扩张贷款的规模，全然没有充分考虑到潜在的风险因素。如此一来，不良贷款的比率便如同一颗隐藏在暗处的定时炸弹般，悄然无声地开始上升，给整个银行带来了犹如狂风暴雨般的巨大风险，让银行的根基在不知不觉间变得岌岌可危。
除此之外，鲍玉佳还深刻地认为，那处于领导阶层的过度用力过猛的行为，还会如同一块沉重的巨石般，对员工们原本高昂的士气以及高效的工作效率产生极为负面的影响。倘若领导表现得过于严厉苛刻，或者对员工提出的要求高得脱离实际情况，那么员工们便仿佛像是被无形的枷锁紧紧束缚住一般，很可能会瞬间感受到那如山般压顶而来的巨大压力，进而在内心深处滋生出强烈的抵触情绪。这种抵触情绪一旦蔓延开来，便会像瘟疫一样迅速侵蚀掉员工们的工作积极性和主动性，极大地降低工作效率，并且严重破坏团队之间本应和谐融洽的协作氛围，使得整个银行的运作陷入一种混乱无序的状态。