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第82章 公考热愈演愈烈!为什么大多数人选择考公!(1 / 2)

公考近年来持续火爆,一方面公务员招考人数持续上升,另一方面社会报考人数同步飙升,“招”与“考”的两端热度不断抬高。

根据教育部门统计,2023年全国普通高校毕业生规模预计将会达到惊人的1158万人,比去年同期相比高了79万。今年的就业形势也让众多应届毕业生们瑟瑟发抖,1158万!这是一个极其庞大的数字,虽然说每到毕业季的时候,舆论都会“史上最难就业季”、“史上最难就业季”的标题。可前几年与今年相比,不仅毕业生的总数没有今年高,就业环境也要远远好于今年,2023年恐怕真的是“史上最难就业季”。八成毕业生选择考公!备考要早做准备!今晚19:00,中公明师来爆料,点击下图火速报名!(广告)

激烈的竞争使得考生必须充分备考,才能在“千军万马”中突出重围。2023国考共有259.77万人通过了用人单位的资格审查,共194.8万考生考前进行了报名确认、152.5万人实际参加考试,参考率约为78.3%,参加考试人数与录用计划数之比约为41 : 1。

公考缘何如此“火爆”?毫无疑问,公务员岗位是所有就业选择中最稳定的一类。其工资待遇、晋升模式、管理体制、人际环境等各方面都是有稳定预期的,于是很多年轻人也因此选择“考公优先”的就业策略。尤其很多“求稳定”的应届毕业生会抱着这样的心态:倘若实在考不上公务员,再选择其他行业就业。

与此同时,各行业处于转型调整期,发展变数大,进而考公就成为了就业“优选”。 从 考 从自身对考公的现实需求来看,每个考生都有自身的实际需要。有的受访考生坦言:家里的父母期待自己有一个稳定的工作,因而选择考公务员。也有受访考生谈到,自己到了适婚年龄希望生活更稳定。还有部分受访考生称,自己有“仕途理想”希望通过考公务员进入公职体系。

网上有个段子称,新时代的不孝有三:不考研、不考编、不考教资。在父母们眼中,这就是毕业生唯一的出路,很多毕业生受到这种心态的影响,就业心态发生了改变,也加入了考编大军的行列当中。

90年代,公务员辞职下海,创业给这个时代打上了鲜明的烙印,推动了民营经济的蓬勃发展。

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