作为一名有着多年基层公安工作经验的老民警，经常会遇到身边亲友的询问：小孩想报警校，能不能报？考公务员的时候选警察是不是工资最高，待遇最好？我是一名新警，工作后应该怎么选岗怎么发展？诸如此类的问题，我通常不给别人确切的答案，因为我无法确定自己眼光是否正确长远，更无法承受自己的回答可能给别人带来的后果。这个时候，我能做的就是说出一些真实的身边故事，供其参考，后来证明我的故事起到了一定的作用。今天选择其中一二分享给大家。
一、基层派出所民警，只是看起来很美
小A是一名优秀的女孩子，高中学习成绩优秀，高考毕业成绩超过一本分数线近100分，高考填报志愿时，填报了本省的警察学校（我省警察学校是大专）。毕业时，面临残酷的选岗压力，当年毕业生中与小A同一户籍地人员（省会城市）近400人，而该户籍地公安机关仅安排岗位100多人，这就意味着其中的绝大多数毕业生无法回到家乡，只能分配到省内其他地区。小A成绩优秀，但由于家乡竞争太激烈加上女生岗位较少，仍然落选，最终被分配到我省南部一县，远离家乡两三百公里，在县里一农村派出所从事户籍内勤岗位。该农村派出所处于山区，距离县城尚有五六十公里，四周环山，所在乡镇基本无规模性商业设施。从繁华大都市来到山区乡镇。
面临着语言不通、生活不适等多种难题，一年未到，小A基本已处于崩溃边缘。抬头看着朋友圈中发小同学们在大城市看电影逛商场的时尚生活，低头看着自己山村单调乏味的生活环境。更加刺激了小A那脆弱的神经。然后现实是残酷的，作为警校毕业生，起步五年的服务期已经是底线，何况据笔者了解，不少地方还存在着土政策，如满五年服务期后每两年仅可报考一次遴选考试。同时由于我省遴选政策的规定,小A家乡的公务员遴选考试范围仅限于下属区县，小A作为跨市人员无法参加家乡公务员遴选考试，仅可参加事业单位等考试。但事业单位考试普遍要求本科以上学历，且对专业有一定要求，作为警校毕业的大专生，学历受限，专业特殊，可谓困难重重。即便破釜沉舟辞职回家，但以区区全日制专科的学历投入就业大军，未来可想而知。
二、职业生涯的抉择，并非每个人都能做到
小王和小李警校毕业后分配在同一个派出所工作，小王工作中吃苦耐劳，忠厚老实，迅速成为所里主力军，除了日常的值班接处警，还承担了所内和局里分配的大量案件办理工作，工作用通宵达旦、夜以继日形容毫不过分。小李工作灵活，除了最基础的本职工作，其他工作一概不接，甚至不惜与单位领导闹翻。在小王夜以继日的出差办案、熬夜加班时，小李在提升学历，在看书练题。几年的服务期满后，小王由于没有时间学习，且作为单位老黄牛被画饼承诺而错失遴选考试。小李则成功考入上级单位，成功实现进机关的目标。又是几年过去，最终小李收获了科级干部、机关福利、优越生活。小王则只是收获了三高疾病、低廉工资。
这样的故事很多很多，基层公安生活工作环境实在堪忧。刀刃向内是一贯的传统，笔者常常开玩笑说，不背几个处分就不是基层公安，不患有三高等疾病就不是基层公安。基层公安尤其如派出所、刑警中队，承担了公安机关下发的绝大多数工作，上面千条线下面一根针。公安机关作为受双重领导的机关，不同于其他行政单位，不仅受到所在地党委政府的领导，也同时受到从部到省到市等上级机关领导。公婆太多，实难伺候。且时常遇到公婆之间要求不一的困境。试想作为儿媳妇，婆婆让你朝东，妈妈让你朝西，又该何去何从。例如拆迁，上级机关三令五申禁止参与，但工资福利、提拔进步等都握于所在地党委政府手中，又安敢不从？
基层兄弟们，我们已处在食物链的底端，更应该互帮互助，抱团取暖。然而现实中，还有些人被大饼所迷惑，被利益所熏心，大卷特卷甚至挖坑陷害。我的一个战友刚换到一个派出所，领导和一个老民警就让他负责一个社区工作，结果两三天之后，上级机关前来检查，我的战友被骂的狗血喷头，此时他才知道一切都是坑，他接手的时候就是一个烂摊子了，但是上级领导又怎么会听你解释？？？又比如我的一个战友孩子突发疾病住院，但是刚好碰到其值班且当天警情比较复杂，当天派出所就他一个值班民警，如果贸然离开确实不妥。临时换班，又无人愿意接手，无奈只有熬到值班结束后慌忙赶到医院。我无权指责战友的同事们冷漠，有因有果，因果循环，老实人主动替班，事后无人领账的事情确实发生过，谁又敢保证自己一定不会在遇到呢？不说患难与共、生死与共，基本的信任和帮助都越来越少了，为什么呢？大环境必然是个因素，但是我们自身呢？