借调县委办，去还是不去，公说公有理，婆说婆有理。但我认为，复杂的问题简单化，咱们抓重点，如下四条理由，没有办法让人拒绝。
（1）乡镇公务员已经处于生态链的最底端，你还有什么可以失去的，你还有什么可担心的呢？大不了再回来就是。感受下县委办的气氛，长长见识，锻炼锻炼自己，多认识几个大大小小的领导也是好的，起码以后再去县委大院办事不会像个没头苍蝇似得了，镇长也愿意让你去办事。
从概率上来说，万一哪个领导眼瞎，把你选作上门女婿呢？你要不要试一试。
（2）县委办可不同于其他部门，县委办一般不会轻易借调人员，更不会无缘无故借调你。无外乎下面几个原因：
1.家里亲属活动的结果；
2.乡镇领导推荐了你；
3.县委办多方考察了解，对你的工作表现认可；
4.你在某方面确实表现非常突出，引起县领导的注意，点名借调你。
（3）宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来！借调县委办，大概写材料，工作固然辛苦。年青人怕什么呢，慢慢就习惯了。但是你这段履历很镀金，服务过主要县领导的青年才俊，去哪里不受欢迎，不吃香呢？
（4）对个人能力，政治觉悟，人情世故，接人待物会有很大的提升，毕竟你服务的人物不一样，高度自然不一样。所谓近朱者赤，近墨者黑！天天耳濡目染，体制内的套路，政策制度会了然于胸。以后去哪里都不会轻易犯错误，轻易被人套路。
其实复杂的事情，我们可以简单化，没有多么的高深，就是正常人的思维去理解就行。
当然，不借调的理由就更多了，呼声最高的认为是白嫖，画大饼。还有很多人说应该呆在乡镇遴选，还有人说，现在干部年轻化，乡镇机会比较多。还有人说借调太累，累得跟狗一样的。每个人的情况不同，大家的选择不同，都可以理解，也都是事实。
但是我很认同知乎一位朋友的回答，今天就借用一下他的话。
大神们都会支持去，因为他们本身就是努力型人格，并且散发魅力，所以他们能成为大神。对于每一次获得进步的机会，他们都会拼尽全力，努力去搏一搏，这是他们的人生常态。
但我们不能忽视，还有很多人，他们不追求进步，只是