特殊津贴方面。如政法津贴，每月至少1200元，也不是每一名公务员都有，要在政法单位，还要是行政编制，即政法专编，但是事业编在现阶段，一定是没有这项津贴的。
抚恤金差异。离退休公务员去世后，可以领取40个月的基本离退休费，而事业单位只有20个月，因为都是副科，这也是十万以上的差距。
但是，事业单位副科级干部的薪资待遇是能根据具体的单位情况进行调整，比如医院、银行等，会因为工作表现设置额外奖励，这也是事业单位的一个巨大优势。
三是政治前途
可能大家觉得公务员副科相比之下，政治前途好很多，其实这是一种错觉，现在副科升正科没有想象中的那么容易的，而成为正科，想解决身份问题，也只是一纸文件的事情。
其实，县级以下的机关单位和事业单位规模都比较小，领导的职数非常有限，所以两者是难兄难弟，差不多的晋升空间，所以两者在升职方面差异不是很大。
新版的《事业单位人事管理》已实施，相比公务员岗位，是进一步明确其社会公共福利的定位，在管理上有了更严格的规定，故在交流上，双方反应会不一样。
事业编“副科”希望拥有行政编，提高自己的经济和政治待遇，进一步稳固自己的地位，因为向上很难，只能横向发展。
而公务员副科，想必没有人很去事业编交流吧，因为此举会丢掉行政编的，虽然行政编去事业单位任职，相对容易，还不存在逆向问题，更没有那令人恼火的年龄等方面的限制。