大家在这个时候都纷纷热情地鼓起掌来，会长其实就是一个有名无实的虚职，也没有什么特别显着的特权，就是一个活动的主要组织者，四年一轮换，每一年由自己主动毛遂自荐，如果有两到三个人想要参选，就通过投票或是自己知难而退退出竞选的方式来确定最终人选。
这届会长是一家规模甚小的小公司的老板，所以才能拥有充裕的闲暇时间可以组织活动。像杨乐常年奔波在外不在滨市，所以，这几任的会长杨乐都不太熟悉。
会长话音刚落，就轮到市长上台发言了。市长先是神色凝重，眉头紧蹙地说了一下去年的详尽具体情况，又激情洋溢，慷慨激昂地讲了下今年贸易的态势和对未来经贸发展的一些满怀憧憬的展望。虽然都是些冠冕堂皇的场面话，但是真正精明敏锐的商人，都不是来听这些华而不实的表面文章的，而是聚精会神地试图捕捉隐藏在场面话后的弦外之音。
如果你听不懂，最终你就会无情地被残酷的市场淘汰，是不会有人把其中的关键掰开揉碎了嚼烂了喂到你嘴里的。
看起来滨市的情况着实令人忧心忡忡不容乐观，滨市虽然拥有声名远扬的科技园一号，也吸引了不少出类拔萃的优秀人才。但是人才终归是人才，主要问题是常住人口稀少，人口的持续大量流失，最终必然会导致人才的纷纷流失。如果人员不断锐减，滨市税收大幅急剧减少，那么将会严重影响到地方财政的收支平衡，甚至于出现令人惶恐不安的衰落情况。
虽然说天塌了有高个的顶着，但是杨乐的未来科技虽然交税数额庞大众多，但是主要交的是国税，地方税少得可怜。经过近几年来大刀阔斧，雷厉风行的税务改革，现在杨乐公司开具的也都是普通增值税发票，普通发票的占比已经寥寥无几了。
“企业要保持稳定，大力推行走出去的高瞻远瞩战略目标，还是希望各个企业明年多多招工，只有企业蒸蒸日上蓬勃红火了，人民的生活水平才能节节攀升稳步提高。”赵国明面带和煦温暖的微笑，目光坚定不移地说道。
最后，赵国明的总结，归根结底还是要解决迫在眉睫的人口就业问题。确实，如果就业形势每况愈下，那么，多出来的空余劳动力又该何去何从作何打算？现在无人商店、无人飞机、无人出租车，这些已经开始逐步逐渐淘汰人在工作中的关键作用。可是原来这些能够吸引大量人员就业的热门工作，将来也不复存在销声匿迹了，现在连送外卖都是无人操作的，这空出来的人，又能去从事什么工作呢？
杨乐并不是盲目且决绝地反对无人 AI 技术，杨乐一直坚定不移地认为这个技术从本质上讲是一个极具潜力和价值的很好的技术。只是对于当下的华夏来说，眼下带来的只有种种弊端而无一丁点儿益处。如果这个技术出现在美丽国、欧洲那种人口稀少、地广人稀的地域，那这个技术无疑是一项令人赞叹的极为出色的技术。但是华夏可是有着足足 14 亿庞大人口啊，最不缺的恰恰就是丰富的人力，发展无人行为，不过是资本精心运作的一种阴险手段，是另外一种肆无忌惮收割百姓财富的卑劣方法。