一级管理年薪十万到十五万。
二级管理年薪十八万到二十万。
三级管理年薪二十五万到三十万。
四级管理年薪四十万到六十万。
五级管理年薪八十万到一百万。
六级管理年薪一百五十万到两百万。
七级初级管理年薪三百万。
中级管理年薪四百万。
高级管理年薪五百万。
八级初级管理年薪一千万。
中级管理年薪一千五百万。
高级管理年薪两千万。
九级初级管理年薪两千万。
中级管理年薪三千万。
高级管理年薪五千万到一亿。
总裁年薪一亿。
我就拿个一块意思意思。
所有七级以上管理升级由我亲自审批。”
众人很兴奋，年薪最少三百万了？我的天！
可为什么董事长只拿一块钱？
赵墨看了他们一眼，满不在乎的说：“以后不管谁当董事长都只能拿一块！记入董事局规章，以后谁也不能违反！”
“是！”高层管理纷纷点头。
赵墨继续说道：“以上薪资从集团成立那天开始算。”
“是。”毛燕玲应道。
至于赵墨为什么要分出去这么多钱，无非是用惯了他们，不想换人罢了，他们要是做得不好，换人就是。
“还有，唐诗涵的股份太少，当个执行董事名不副实，我私人转给唐诗涵1%集团股份。”赵墨又爆出来一个大消息。
“啊？老板，这～这不行。”唐诗涵站了起来拒绝。
赵墨白了她一眼，说：“又不是白给你，以后分红慢慢还吧！还有，我不在公司的时候，所有事情由唐诗涵处理，唐诗涵暂代总裁一职。”
众管理大声应道：“是，老板！”
唐诗涵眼眶一下子红了，老板对她太好了！她只是个高中毕业的小姑娘啊！
唐诗涵暗下决心：一定不能辜负老板的信任！
所有人羡慕的看着唐诗涵，这小姑娘运气真好！被老板看重，不仅有价值500亿的股份，还在老板不在时能管理集团所有事情。
难道就因为唐诗涵看到了光？
其他股东也看向唐诗涵和赵墨，想不明白赵墨为什么这么做？
难道仅仅是唐诗涵股份太少名不副实？
赵墨可不管他们怎么想，感觉唐诗涵在面对其他股东时有些事执行不到位。
那赵墨就给她底气！让她堂堂正正公公平平的管理所有人！
赵墨继说道：
“在我没有新的规定前，所有员工逐年递涨薪水10%，今年的员工涨薪就从集团成立那天算，财务部这个月发工资时一起补发下去。
所有固定之外的涨薪交由监察部核查，不得超过10%，且每人每年只有一次额外涨薪的机会，特别优秀的交由唐诗涵审查！”
“是！老板。”管理们齐声应着。