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一
HR又继续解释道：“一般来说，实习期的新人员工，是不能直接提升高层办公室工作，所以你只能特殊提升，就相当于免了三个月的实习期，工资不按实习期的百分之八十打折，其他劳动合同上还是一样的。”
闻言，周木想了想，好像是这么一个道理，相当于她直接跳过了低工资的三个月实习期，对于她来说，好像没有坏处。
周木：“那如果我作为正式员工，突然有一天要离职的话……“
如果是实习期的员工，一般来说，最多提前三天申请离职，甚至当天就可以离职，想走就直接跑路。
HR：“你如果想离职，得亲自跟裴总申请，你的去留全归裴总管，我们人事部无权参与高层办公室的一切决定，只有遵从。”
周木：“好吧。“
周木又仔细看了看合同，确定没有高额违约金之类的陷阱，这才拿起笔去签字。
“然后我再给你入个权限，以后你自己一个人，也可自行乘坐高层电梯，不用挤普通电梯上班。”HR说着，便拿出了一个平板，开始录权限。
见状，周木只能继续试探性地开口，
周木：“我其实也可以挤普通电梯……“
“主要你之后的工作，是直接对接裴总，如果裴总有急事要你办，你肯定要第一时间去办，可没时间让你慢吞吞地挤普通电梯，而且裴总跟你一起时，肯定也只会乘坐高层电梯。”HR又是习惯性地一通解释，毕竟面对这新人员工，就是要多多解释。
周木突然间觉得她好像是裴总的全能助理一般，还要随叫随到。
周木：“我能不能问一下……？就是……这个裴总……应该不是想……潜规则我吧？“
周木实在忍不住了，直接就问出心里话了，倒问得HR无奈一笑：“放心，裴总不会直接潜规则，他还是很有原则的，你签的可是劳动合同，又不是卖身合同！”
闻言，周木当即低头而看，签的真是劳动合同，而且她已经签完字，不能再后悔了，只能硬着头皮上了。
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