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第30章 分组管理(1 / 2)

把分组详细跟几人解释清楚后,又着重告诉他们:“你们作为队伍的队长,不但自己的修炼不能落下,同时也要负责监督队伍里武修的训练。以后不能像以前那样,按照自己的想法各自训练,要统一起来,所有每天不出勤的武修,都要到北门附近广场报到,一起修炼。”

等乌训他们离开后,陈序跟老道说了一会话,就开始继续自己的修炼。

又过了几天,乌寒也拿着统计好的来找陈序。

陈序看着乌寒统计的人数,不到两千人的族群,除去老弱病幼不能劳作外,全部还有一千余人可以用。

原本来计划武修也需要全部脱产,专注于修行,看来是不怎么行了。

这可不是一般的难啊,‘闲人’太多了,陈序心想,一半人养一半人,这怎么能行?何况还有一百多人的武修队伍需要供给,这种情况也难怪寨子每年都入不敷出。

又问乌寒:“十五到二十五岁的女子有三百余人,这些人适合修炼的有多少?”

乌寒想了想道:“要选的话,应该能选出二三十人来,这是族里的规定。”

再多就不行了,族里的长老跟巫医也知道控制修炼的人数,以维持寨子的正常运行!

陈序点点头,他知道,就跟武修全是男子一样,男子更适合乌族的武修之法,但武修的比例又不能太高,最高不能超过两百人,再多的话,寨子生存就会受到影响。

又合计了一会,陈序说道:“小寒,你这样,先把有修炼潜质的女子选出来,先不要超过二十人,你负责带领,除去每日的劳作外,也可以修行吐纳打坐之法,不过不要传授太多。再就是,再选出十人左右,专门跟随巫医学习医术以及识药采药,具体的事我会去跟巫医讲。”

乌寒点头答应,心想,这下有喜欢安静的巫医有的烦了。

陈序把剩余的人分成:采集组,狩猎组,木石组,炊事组,捕捞组,建设组,后勤组,卫生组。

除去采集组,狩猎组的族人多一点,每组有个二百人左右外,其余七组差不多各有八十人左右。

还让乌寒想办法再挤出四十人来,他计划把这四十人编入乌图的队伍。

等狩猎的时候,看看能不能捕捉点温顺的野兽饲养,要是可以的话,就让这四十人直接编成豢养组。

农耕组暂时没有编的必要,等乌族人先适应这些后,看明年开春,有什么可以移植的作物。

这里也有一年四季,要是能移植的话,就能让更多的族人参与到武修的队伍。

剩余的不能劳作的大约有七八百人,除去一半多的孩童,还有三百多人属于“纯闲人”。

陈序也不好强制他们做什么,毕竟他们也曾为寨子做出贡献,现在基本属于退休养老状态,如果强行让他们继续劳作,效果有没有先不说,势必引起不必要的纠纷。

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