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邓文东立刻拿出笔，准备记录：“李书记您说。”
“县棉纺厂党委书记、厂长马广德，不再担任现职，调整为一班企业干部。”
邓文东记录的笔停了一下，抬起头，有些迟疑：“李书记，马广德是咱们县的老厂长了，资历很深。直接免职，调整为一班干部，理由……怎么给各位常委说？”
邓文东补充道：“如果仅仅因为企业经营亏损就调整一把手，恐怕会引起其他国企领导班子的不稳定情绪。现在亏损的国企，不止棉纺厂一家。”
我理解邓文东的顾虑。组织部长考虑问题，首先要考虑稳定，考虑面上的平衡。但我有我的考虑。
“文东同志，你的担心有道理啊。但这次情况特殊。”我身体前倾，看着邓文东道，“理由很简单，在任期间，企业管理混乱，造成国有资产重大损失，连续多年亏损，且扭亏无望，职工意见很大。至于其他亏损企业，我们可以具体情况具体分析，但棉纺厂的问题最突出，社会影响也最坏，必须处理。而且……”
我顿了一下，看着邓文东的眼睛，意有所指地说：“下一步，市纪委和市公安局，会以经济问题为由，对棉纺厂进行深入调查。我们先一步调整，是组织处理，也是正常的工作调动嘛。”
邓文东略显为难的道：“李书记，您别生气啊，我是有些担心，这个思想工作，我不好去做啊。”
这个时候，我想到了门口还“站岗”的苗东方，就淡然一笑道：“哎，你一个堂堂的组织部长，也没有必要站在前面嘛，这不是有分管国有企业的副县长嘛！”
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