“我这里就一个建议，国内的薪资体系完全不必考虑，就按照我们自己的管理模式制定就可以，人才是立身之本，薪资待遇都可以放宽”
“老板，财政部已经紧急拨款100亿到位了！”
“感谢国家的大力支持！”
孙文知道国家已经尽最大努力支持了！
“老板，我们都知道你身份特殊，没有对你有更多要求，就是你有空的时候也要经常来看看大家。”叶睿芸说道。
“好的好的，一定会的！如果没有其他问题，那今天见面会就这样，软件部门的人留下吧”
“好的，技术部门有问题的请留下，其他人都去忙吧”杨云帆董事长说道。
“关于界面设计的事情，我们这样啊，一个软件系统出来，其实基本上普通用户就只能使用20%的功能甚至更少，所以界面要简洁明了，不要上来就是一堆下拉菜单，什么都有，我们就显示那20%，其他的在更多里面。”
“大而全没问题，都在后面，我们要花80%的功夫用在这显示的20%的东西上面，所以界面必须改，就按我说的原则改，技术部的同事可以找其他同事调研，看看他们经常使用什么功能就清楚了吗！”
“颜色也必须调整，要让人的视觉舒适度高，五颜六色的不行”
孙文一边讲解一边就在修正，但他不成稿，而是指导。
软件部门的人彻底信服了，老板是有真才实学的！
接下来几个部门的人也一一来研讨，孙文同学全部都进行指导和修正，中午饭都是急匆匆地吃的面包。
公司里的所有人都服了，研究院的大拿服了！
这位老板是技术控，超级技术控！
公司的核心技术人员都见识了孙文的厉害，这真是所有技术都懂啊！
公司里的人之前就得到过关照，老板的一切都是秘密，要严格执行保密的！
这样的人才可能是需要保密吧！
好不容易到六点半多了，才忙完最后一波人，现在就剩下几个人了，叶睿芸一直在观察孙文，她是真的好奇，一个人怎么可能什么都懂？
“三嫂子，我好像不是怪物吧，这么研究我？”
“去你的，我还没答应他呢！”