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第403章:艳红请缨,负责北方分公司筹建(第1/2页)
“丰隆”高层会议室的空气,似乎比往日更加凝重,也暗含着某种涌动的、蓄势待发的力量。椭圆形的会议桌旁,集团核心管理层及北方战略专项小组成员尽数在座,所有人的目光都聚焦在投影幕布上那幅清晰的北方战略路线图上。前期调研和详细方案已准备就绪,箭在弦上,只待最后确定领军人物,按下发令枪。
韩丽梅坐在主位,神色沉静,目光缓缓扫过在场的每一个人。这是战略决策会,也是点将会。北方战场,不同于南方成熟市场,充满机遇,也遍布荆棘。选对人,至关重要。
战略发展部总监陈默刚刚完成了方案的最终陈述,此刻正等待最后的讨论和决策。会议室里安静了片刻,能听到中央空调出风口的低鸣。
“方案很扎实,”韩丽梅终于开口,声音平稳有力,带着惯有的决断感,“目标、路径、资源配置、风险评估,都考虑得很周全。现在,最后一个,也是最关键的问题——”她顿了顿,目光如实质般落在在座几位潜在负责人选的脸上,包括几位经验丰富的副总裁和一位以开拓能力著称的资深大区总监,“谁,愿意、并且能够,去挑起北方分公司这第一根大梁?”
几位候选人表情各异,有的陷入沉思,权衡利弊;有的跃跃欲试,但又对北方的复杂性和与“信达”遗留资产打交道的棘手程度有所顾虑;有的则下意识地将视线投向了韩丽梅身边那个一直沉静如水、此刻却坐得笔直的身影——张艳红。
张艳红是集团副总裁,是韩丽梅最信任的助手,但她的角色,在过去更多是偏重幕后的战略支持、信息分析和特殊项目协调,从未独立负责过一个大区的全面经营。她能行吗?不少人心里打着问号。但更多人想起的,是她在“信达”一役中展现出的那种抽丝剥茧的洞察力、关键时刻的精准判断以及与韩丽梅天衣无缝的配合。那绝不仅仅是“助手”的能力。
会议室里的空气似乎凝固了几秒,就在一位大区总监清了清嗓子,似乎准备发言时——
“韩总,各位,”一个清晰、平静,却带着不容置疑力量的女声响起,不高,却像一颗石子投入平静的湖面,打破了沉默。
所有人的目光,瞬间聚焦到声音的来源——张艳红身上。
她缓缓站起身,动作从容不迫,目光没有看任何人,只是平静地注视着前方,仿佛在陈述一个再自然不过的事实。但所有人都能感觉到,她身上散发出一种不同于以往内敛沉稳的、略带锋芒的气势。
“我请求负责北方分公司的前期筹建和后续经营工作。”张艳红的声音清晰地在会议室里回荡,没有慷慨激昂,没有长篇大论,只有简单的陈述,却带着千钧之力。
短暂的寂静。几位副总裁交换了一下眼神,那位原本准备发言的大区总监也暂时将话咽了回去。
韩丽梅看着妹妹,脸上没有任何惊讶的表情,只有一种深沉的平静,似乎早在预料之中。但她的眼神,却锐利地锁定着艳红,仿佛在审视,在确认。
“理由。”韩丽梅只吐出两个字,公事公办,不带任何个人情绪。
张艳红微微吸了一口气,目光迎向韩丽梅,也扫过在场所有高管,开始有条不紊地陈述,她的声音稳定,逻辑清晰,显然是经过了深思熟虑:
“第一,对战略的深度理解与认同。北方战略不仅是商业版图的扩张,更是集团在南方市场趋于饱和后,寻找第二增长曲线、完善全国布局的关键一步。我全程参与了从初步构思到具体方案的制定过程,对集团的战略意图、北方的市场特性、潜在的风险与机遇,有最深入的了解。我能确保,北上开拓的每一步,都紧密围绕集团的整体战略,不会偏离方向。”
“第二,资源整合与破局能力。北方市场,特别是我们初期瞄准的环渤海和中原地区,情况复杂,地方关系盘根错节,‘信达’遗留的烂摊子更是个火药桶。单纯的业务开拓能力或许能打开局面,但不足以应对后续的复杂整合。我在集团期间,主要负责协调跨部门资源、处理信息、应对突发及复杂局面。与‘信达’的较量,也证明了我有能力在信息不对称、局面混沌的情况下,梳理脉络,抓住关键,整合内外部资源,实现破局。北方分公司面临的,不仅仅是销售,更是对混乱资产的梳理、谈判、整合、重塑,这恰恰是我擅长的领域。”
“第三,风险控制与底线意识。北方开拓,机遇巨大,风险同样巨大。商业风险、法律风险、人事风险,乃至地方关系处理中的潜在陷阱,都需高度警惕。我长期从事信息分析与风险研判工作,对潜在风险有天然的敏感度和严谨的防范意识。我可以确保,北方分公司在高速开拓的同时,牢牢守住合规底线和风险边界,避免因冒进而给集团带来不可控的损失。”
“第四,与总部的协同与沟通。”说到这里,张艳红的目光再次与韩丽梅交汇,那里面是无需言明的信任与默契,“北方分公司远离集团总部,但又必须深度融入集团体系。需要一个能够深刻理解总部战略意图、与总部各职能部门保持高效顺畅沟通、并能获得总部充分信任与授权的人。我相信,我能担当这个桥梁的角色,确保北方业务的发展,始终在集团的整体框架和支持体系内。”
“最后,”张艳红的语气,似乎有了一瞬间极其微妙的停顿,但很快又恢复了平静,“是个人意愿与准备。我主动请缨,是因为我对这项挑战有充分的热情和信心。北方,对我个人而言,也有特殊的意义。我愿意将这份个人情感,转化为工作的动力和责任感。我已经对目标市场、潜在团队人选、初期工作重点,做了独立的、详细的功课。”
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她从手边的文件夹中,抽出几份并非会议标准材料的文件,轻轻放在桌上,推向韩丽梅的方向。那上面,是她用娟秀字迹手写的北方重点城市商业生态分析、初步筛选的本地化人才名单、以及一份详尽的、关于如何快速搭建“信达”遗留资产尽调团队的思路要点。
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