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第137章 有内鬼,就请外援(1 / 2)

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总部大楼25F东南角的吸菸室。

王承彦手夹着菸头,吸菸入口,在吐出烟雾的瞬间又用鼻子快速吸回,用一个标准而沧桑的小回笼抒发惆怅之情。

江夏在留下那个莫名其妙的问题后,便带着江玥离开了工作组,说是稍后回来。

这让他根本摸不清对方的路数。

「你说,这小子是疯了还是傻了?」

「依我看,他是摆了。」

徐友毅掸了掸菸灰,语气笃定:「一个19岁的小孩能懂什麽?这就是典型的故弄玄虚。」

「可不能轻敌。」王承彦眉头紧锁,「这小子一上来的应对,就可以看出功力深厚。」

徐友毅不屑一顾地笑了笑:「王处,你也是老江湖了,怎麽还能被唬住的?你看他那样子,过来装模作样地转两圈,问点无关紧要的问题,像是来干活的吗?」

「那你觉得呢?」

「这就是来镀金的。」

徐友毅深吸一口烟,说道:「不问进度,不管方向,反正活都甩给手下干。干好了就是他指挥有度,干砸了就是我们办事不力。这小子确实有点小聪明,但心思估计都用在怎麽让我们背锅上了。」

王承彦认真思索了一下:「有点道理……」

他一开始对于江夏的设想,是一个新官上任的形象:年轻气盛,想法天马行空,急于表现,指挥起来必定漏洞百出。

对付这种愣头青,阳奉阴违的拖字诀就能让他寸步难行。

但在实际接触之后发现,江夏采取的竟然是甩手掌柜的管理模式。

不表态,不定调,不插手具体事务。

有点手段,但并不高明。

而且,这种类型的领导反而是更好应付的。

只要按照程序做点表面功夫,注意在工作上处处留痕,最后把一堆「按流程推进却困难重重」的报告往桌上一放就行。

这样既不会背锅,也能把进度牢牢掐在自己手里。

想到这,王承彦心中悬着的石头悄然落地。

看来这位年轻的组长,手段也仅限于此了。

……

另一边,江夏和江玥已经搭乘电梯下到了24层。

直到走上了环形走廊,江玥才后知后觉的回过神来:「哥,这就完事了?你刚才在上面有待够五分钟吗?」

江夏目视着前方,脚步不停:「已经足够了。」

江玥提醒道:「但你什麽都没安排啊,他们根本不会做事的。我刚才用朔望真瞳看了一圈,发现好多人都在摸鱼,甚至还有偷偷打游戏的,而且玩得是真的菜!」

你的关注点也挺奇怪的……

江夏心里这麽想着,嘴上说道:「也不全是他们的责任。有这样的副组长统筹,他们就算想干活,也找不到明确的方向。」

「是吗?」

在江玥的视角里,她倒没觉得有什麽:「那几个老油条吧,看着是挺烦人的,但总体的态度还算不错啊。哥你要不先安排几个任务试试?要是他们推三阻四的,再收拾也不迟嘛。」

「没必要。」

江夏微微一笑:「这些尸位素餐的瘤子都有着明显的特徵,只要看一眼就能明白。」

「什麽特徵?」

「过度的热情,刻意的恭敬,话里话外总在提及资历和历史。」

江玥仔细回想了一下,好像确实如此。

一上来就是夸张的欢迎仪式;特意点出自己的副组长是檀临逸亲自授意;以及在介绍小组长的时候,还不忘强调对付对方干了很多年,经验丰富。

江夏继续说道:「如果他们真的有心,就应该主动汇报,而不是站在那里等我提问。」

「那如果你真的问了呢?他们又当如何应对?」

其实在江玥的理解里,如果对方不主动汇报,那说明心里有鬼。

在这种情况下,自己用严肃的态度质问,说不定还能更好地抓住对方的破绽。

B 𝙌 𝙶e 9. 𝘾o 𝓜

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