任总那边已经谈拢了，现在需要说服持股员工。
核心员工大会即将召开，所有人都提前得知消息，公司要被恒创收购！
大家没有多少反对情绪。
这一两年来公司各方面业务都感受到了竞争压力，他们过得很艰难。
一开始最核心的通讯义务，网络基站、服务器等等，恒创直接杀进来。
后来搞手机业务，结果人家恒创直接搞定全套供应链，手机系统都是恒创独自研发。
本来还在悄悄研发芯片，结果恒创光刻机都造出来了。
芯片设计软件，也是恒创研发。
化为目前就是超级小号版恒创集团，也就恒创去年开始选择合作，给了很多业务，要不然去年开始他们就王小二过年一年不如一年。
大礼堂内，正主还没来，无数员工议论纷纷。
“我支持收购，现在恒创的待遇多好啊，我听说他们已经启动机械飞升项目，我认识一个国外的科学家，他们过来收入就翻两倍。”
“所有业务都被冲击，除了被收购根本没有其他活路...。”
“恒创早就把主意打到我们身上了，你记得他们什么时候建的总部吗？当时他们还没这么多业务，结果还选在我们总部旁边建总部，那会儿就有吞并我们的心思。”
“我也支持的，就是不知道我们被收购后，会安排我们做什么。”
“说不定我们工资也能翻倍呢！恒创现在那么多赚钱业务！”
员工们普遍支持被收购，他们掌握的股份离职后不能带走，只能让公司回购，可现在公司价值每月都在降低。
化为非常重视技术研发，科研人员非常多。
原本准备投入大量人力物力研发下一代通讯技术，项目才刚启动，恒创已经拿出更好的通讯技术。
陆恒终于来了，会场顿时安静下来。
化为创始人，几位轮值高管全部坐在讲台上，中心位置却是让给陆恒。
从座位上大家都能看出，高层早已接受收购计划，这次大会，和通知会议差不多。
虽然大量员工持股，但真正的管理决策，还是掌握在高层管理手上。
任总先介绍陆恒，随后开始回忆化为的发展，最后有些伤感的说道：“这一路走来我们经历过很多坎坷，在2003年我们也差点出售公司，当时已经和摩托罗拉谈好75亿美刀收购价格。”
“也幸亏当时收购计划被摩托罗拉董事会否决...。”