在团队内部，成员们也面临着巨大的工作压力。为了确保新作品的质量和进度，他们不得不加班加点地工作。演员们每天进行长时间的排练，反复琢磨每一个动作和表情。导演则时刻关注着排练的进展，及时给予指导和调整。舞台设计师们在有限的时间内，要完成复杂的舞台设计和搭建工作。音乐作曲家们也在不断地修改和完善音乐，以确保音乐与剧情的高度融合。
长时间的高强度工作让团队成员们身心疲惫。有些演员因为过度劳累而生病，但他们依然坚持排练，不愿因为自己的原因影响整个作品的进度。林羽看在眼里，疼在心里。他深知团队成员们的付出和努力，也明白自己肩负着重大的责任。
为了缓解团队的压力，林羽组织了一系列的团队建设活动。他们一起去郊外进行拓展训练，通过各种团队合作的游戏，增强团队的凝聚力和向心力。在活动中，成员们暂时放下了工作的压力，尽情地享受着大自然的美景和团队的温暖。他们互相鼓励，互相支持，共同面对筹备新作品过程中的各种困难。
在技术方面，团队也遇到了不少难题。科技创新的应用虽然为新作品带来了全新的视觉和听觉体验，但同时也带来了技术上的挑战。增强现实技术的稳定性、人工智能的精准度、舞台机械和特效设备的可靠性等问题都需要不断地进行调试和优化。
技术团队成员们日夜奋战，与科技公司的工程师们紧密合作，共同解决技术难题。他们进行了无数次的测试和实验，不断调整参数和算法，以确保技术在演出中的完美呈现。然而，技术问题的复杂性和不确定性让他们时常感到焦虑和无助。
在一次重要的彩排中，增强现实技术突然出现故障，虚拟场景无法正常显示。这让整个团队陷入了恐慌。演员们不知所措，导演心急如焚。技术团队成员们迅速行动起来，争分夺秒地排查故障。经过几个小时的紧张抢修，终于找到了问题的根源并解决了故障。但这次事件也让团队深刻认识到技术风险的存在，他们更加注重技术的稳定性和可靠性，加强了对技术设备的维护和管理。
在与不同艺术领域的艺术家合作方面，沟通和协调也并非易事。现代舞蹈家、国际知名画家、电子音乐作曲家等来自不同文化背景和艺术领域的艺术家们，有着各自独特的创作风格和理念。在合作过程中，难免会出现意见分歧和冲突。