互联网创业企业，不少员工都会在意期权的多少。
总不能只给老板挣劳斯，也得让自己有机会搞一辆奔驰吧？
一个非常模糊的参考值，头5名员工为百分之一，头50名员工为千分之一，头500名员工是万分之一。
早加入，收益高，风险也高。
晚加入，收益低，风险也低。
非常公平。
罗成茂和翟遥属于搞计算机的，各种融资的故事听过不少。
郭嘉逸主要是担心姚庆远不太明白里头的门道。
姚庆远一脸惊讶，自己一个打工仔，突然就变成了公司的股东？
别看只有1个百分点，意义完全是不一样的好吗？
朱昱霖是总裁，罗成茂和翟遥搞技术，都是金大的高材生，自己是啥学历？
配钥匙吗？
配几把？
姚庆远有些惶恐：“我这都是体力活，怎么能和罗总和翟总一样的股份呢？”
他没有拒绝的意思，不过自己和两个技术大拿一样的股份，姚庆远担心两位心里面有怨气。
两人搞技术的只需要考虑拿多少期权和股份，而姚庆远在社会上摸爬滚打过，需要考虑得更多一些。
郭嘉逸敏锐地察觉到姚庆远的心思，想着他考虑确实要更加多一些。
贴心的员工，谁不