当他还活着时，在街道办事处的努力之下始终未有起色，而这位已逝的人离席之后，接手酒铺的新老板竟然以积极主动的态度拥抱改变。
徐惠珍借此机会提出了依照何雨柱的建议实施，说明如今经过她的创新管理，酒店业务发展蒸蒸日上。因此她希望能继续保留其私人经理身份避免公私联合经营影响业务，并建议由丈夫蔡泉芜担当公方经理之职。
对于这样的请求李科长有些迟疑不定，若是在蔡泉芜和徐惠珍尚未成为伴侣之时，则处理更为容易，但是现在作为配偶共同负责私人和公共经理职位将会使得原本名义上的公私合营实质仍被掌控于徐惠珍之手。
……急需赞誉……
但李主任感受到徐慧真对工作的大力支持，及她所提出的小小请求是为了小酒馆的利益，实在难以直截了当地拒绝。于是，他决定求助区长，征询上级的意见。
区领导们进行了深思熟虑的会议后，考虑到蔡全无原本只是个普通劳动阶层的一员，同时，徐慧真提出这个建议的意图一方面是出于对小酒馆的良好运营考虑，另一方面则是为了解决她的丈夫就业问题。他们认为让他担任公方经理也并非不妥，不因蔡全无的身份关系而有所疑虑。
区领导们相信这种做法还能增强部分商家对于参与公私联营的信心，若蔡全无不偏不倚地执行其责任出色，将加以秘密监督。如若发生利益勾结、破坏国家利益的情况，法律法规将确保对此类不当行为的合理处置。
最终，关于小酒馆实行公私联营的决策得以落实，并广为人知。这一消息引起了许多人的震惊并开始保持关注。
对此，感触最深刻的是雪茹绸缎店的老板娘陈雪茹。目睹着徐慧真受表彰的情景和社区为小酒馆隆重举行的挂牌活动时，陈感到被比下去。她决定仔细研究新运营机制下的小酒馆情况；一旦证实效果良好，她希望绸缎店成为公私合作计划中的下一个参与者！
另外，有一个人十分沮丧，那便是范金有。目睹徐慧真和蔡全无春风满面的样子，他既嫉妒徐慧真落入蔡全无论的怀抱，也为错过了这次公私协作机会惋惜万分。
于是，同样身为女店主身份，但又年轻守寡的陈雪茹进入了范金有的视线中，他认为说服她同意进行公私合作之后将自己作为公方经理，那么自己必将超越蔡全无数倍。
自从小酒馆开启公私合作模式后，趣事不断上演，最明显的变化是，受到徐慧真和蔡全无二人齐心协力的推动之下，更多的商户加入了跟 ** 部门的合作行列。
紧随其后的就是陈雪茹的绸缎店支持了这一方案，而范金有则成为该店的官方代表。
然而，在范金有的管理之下，绸缎店生意逐渐惨淡，陈雪茹起初的好印象慢慢发生了转变。
此时，何雨柱的工作重心自然是放在机械工厂内的专家安德烈身上。
历经四个月左右，在何雨柱的努力服务下，安德烈向技术团队以及求知欲望浓厚的高级员工传授了许多技术知识，到第五个月末时却停止了分享新的知识。